사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다. 제 58 조는 고용인 단위가 고용일로부터 30 일 이내에 직원을 위해 사회보험 등록을 해야 한다고 규정하고 있다.
사회보험법' 은 사회보험 납부를 명시 적으로 금지하지는 않지만, 상술한 규정상 사회보험등록은 속지 관리이며, 고용인 소재지의 사회보험 경영기관이 처리해야 하며, 사회보험 등록의 주체도 고용인 단위다. 따라서이 두 가지 규정에서 사회 보장 납부는 불법이라고 추론 할 수 있습니다.
사회 보장 납부의 현실적 원인
실제로 고용주가 제 3 자 계좌를 통해 사원에게 사회보험을 납부하도록 제 3 자에게 위탁하는 경우가 흔하다. 그 이유는 다음과 같다.
(a) 고용주가 지급장소를 이전해 인건비를 낮출 필요가 있다. 현재 각지의 사회 보장 분담금 기준은 현지 사회의 평균 임금과 연계되어 있다. 예를 들어, 북상광심 등 경제 선진 지역의 사회 평균 임금은 비교적 높고, 경제 낙후 지역보다 높을 것이다.
(2) 오프사이트 고용의 실제 수요. 오프사이트에 일자리가 있고 현지 지사가 없으면 현지에서 사회보증을 납부할 수 없고, 현지에서 취업하는 근로자들은 왕왕 현지에서 보험에 가입할 것을 강력하게 요구한다.
(3) 사회 보장 납부를 다른 인적자원회사에 위임하여 인적관리 자원을 절약하는 것을 용이하게 한다.
사회 보장 납부에도 다음과 같은 위험이 있다
(1) 경제보상은 위에서 설명한 바와 같이 사회보험을 납부하는 경우 고용주가 자발적으로 납부하든, 직원들이 외지에서 근무할 때 요구하는 것이든, 직원들은 사회보험을 납부하지 않는다는 이유로 이직하여 경제적 보상을 받을 수 있다.
(2) 사회보험 대우 지불에 장애가 있다. 예를 들어 상해의 한 회사는 제 3 자에게 광저우에서 사회 보험을 납부하도록 의뢰하여 산업재해가 발생했다. 그러나 산업재해를 인정할 때, 실제 고용인이 사회보증을 납부하지 않았고, 사회보험을 납부하는 고용인이 고용인이 아니기 때문에 산업재해를 납부하지 않을 수도 있기 때문에 산업재해비용은 여전히 실제 고용인이 부담한다. 또한, 일부 지역은 매우 엄격하며, 회사 등록지는 사회보장지 납부와 일치하지 않으며, 배상을 거부하는 법적 이유일 수도 있다.
(3) 대우상의 차이. 예를 들어 상해의 한 고용인은 제 3 자를 통해 광저우에서 사회 보험을 납부한다. 산업재해보험조례에 따르면, 상해수당의 실제 금액이 현지 최저임금보다 낮은 것은 산업재해보험기금으로 차액을 보충하는 것으로 명시되어 있기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 상해보험, 상해보험, 상해보험, 상해보험, 상해보험, 상해보험) 상해수당의 실제 금액이 현지 최저임금보다 낮은 경우 상해최저임금기준이 광저우보다 높기 때문에 차액을 보충해야 할 수도 있다.
(4) 사회보험을 반복적으로 납부하여 노동관계를 건립하는데, 실제 고용인 단위가 사회보험을 납부하지 않으면 사회보장행정부가 그 보납을 명령할 수 있는 문제가 생길 수 있다. 고용주가 제 3 자를 찾아 외지에서 돈을 내는 것에 관해서는 여러 가지 이유로, 예를 들어 각지에서 사회보장기금을 보충해야 할 수도 있다. 요약하면, 사회 보장 납부가 합법적인지, 법적 책임은 불법이 되는 경향이 있으며, 심지어 일부 지역에서는 이 회색 지대를 분명히 없애야 한다. 실제로 사회보증을 납부한 기관은 증명서를 위조해 사회보증을 사취한 혐의를 받고 있으며, 기회가 있을 경우 행정처벌과 형사책임을 추궁하게 된다.
사회 보장 납부의 위험은 무엇입니까?
개인 정보 공개
사회보장' 납부' 와' 연계' 는 본인의 이름, 주민등록번호 등 실제 정보를 제공해야 한다는 것은 본인이 개인 정보 유출의 위험에 직면할 수 있다는 것을 의미한다.
재산이 손상되어 위권이 어렵다.
어떤 회사들은' 납부'' 추가' 라는 이름으로 사기를 쳐서 허위 분담금 증명서를 발급한다. 사실 사회보장계좌는 입금되지 않았습니다. 즉 사회보장분담금이 성공하지 못했다는 뜻입니다. 회사가 돈을 빌려 달리면 개인이 사기를 당하고 재산이 손상되지만 실제 노동관계가 없기 때문에 노동법은 그들의 권익을 보호할 수 없다
일반적으로, 사회 보장 납부는 더 많은 돈을 쓰고, 보장되지 않으며, 또한 당신의 개인 징문에 영향을 줄 수 있다는 것을 의미한다. "송금" 과 "매달림" 은 모두 믿을 수 없다. 정규 채널을 선택하여 보험에 가입하십시오. 프리랜서도 스스로 사회보증을 낼 수 있다!
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 57 조 고용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증, 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.
고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다.
시장감독관리부, 민정부부, 기구편성 관리기관은 고용인의 설립과 종료를 제때에 사회보험 관리기관에 알려야 하고, 공안기관은 개인의 출생 사망 호적 등록, 이전 및 취소 상황을 사회보험 관리기관에 제때 알려야 한다.
제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 직원 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.