중국의 이전의 사회 보험은 소련 모델이어서 돈을 낼 필요가 없다. 당시 주로' 연속 근속연수' 를 보았고, 분담금 연한의 개념은 없었다. 1990 년대 이후, 단위 분담금과 개인 분담금을 결합한 기본연금보험제도가 점차 개혁과 건립되어 중국특색 제도로 발전했다.
"분담금 연한" 은 신구제도와 호환되는 설계이다. "고려" 는 "동등한 것으로 간주" 를 의미합니다. 낡은 제도하에서는 분담금이 필요하지 않지만, 연속 근속연령 요건을 충족하는 연한은 새 제도에서 인정되어' 같은 분담금 연한' 으로 계산된다. 누적 분담금 연한 = 실제 분담금 연한+분담금 연한, 즉 연한인정문제를 해결한다. 또 과도연금 설계를 통해 낡은 제도 하에서 자격을 갖춘 부분에 대한 대우계발을 실시하여 실제 분담금이 없어 개인 계좌 금액이 부족한 문제를 해결했다.
전혀 걱정하지 마세요. 1995 년부터 1995 년까지의 합격근속연수는 분담금 연한으로 볼 수 있으며 실제 분담금 연한이 뒤따를 것입니다. 모든 조건이 충족되고 실제 지불이 연속적이라면.