실업보험 신청 조건
첫째, 본인은 이미 규정에 따라 실업보험에 가입했고, 단위와 본인은 이미 규정에 따라 분담금 의무 1 년을 이행했습니다.
둘째, 내 의지가 취업을 중단하기 때문이 아니라 실업자들이 취업을 중단하기를 꺼리는 것이 아니라 내가 통제할 수 없는 이유로 어쩔 수 없이 취업을 중단했다. 노동사회보장부가 발표한' 실업보험 대우신청 및 지급방법' 은 본인의 의지로 인한 것이 아닌 상황을 규정하고 있다. 주로 노동계약 해지, 고용인 단위 해지, 고용인 해고, 해고, 해고, 해고, 고용인 위법, 노동계약 위반으로 인한 근로자 사퇴를 포함한다. 상술한 상황으로 실업을 초래한 근로자는 실업보험을 신청할 권리가 있다.
셋째, 실업 등록이 이루어졌으며 직업 요구 사항이 있습니다. 실업등록의 목적은 실업자의 기본 상황을 파악하고 그 자격을 확인하는 것이다. 실업보험의 중요한 기능 중 하나는 실업자의 재취업을 촉진하는 것이므로 구직이 필요하다. 실업보험 대우를 누리기 위한 전제 조건이자 실업자들이 해야 할 의무다.
넷째, 실업자들은 실업보험금을 받는 동안 다음과 같은 상황 중 하나로 실업보험금 수령을 중단하고 다른 실업보험 대우를 중단하기도 한다.
(a) 재취업;
(2) 군 복무를 정복해야 한다.
(c) 외국으로 이주했다.
(4) 기초 연금 보험 혜택을 누린다.
(5) 유기징역이나 노동교양을 선고받았다.
(6) 정당한 이유 없이 현지 인민정부가 지정한 부서나 기관에서 소개한 업무를 받아들이기를 거부한다.
Xi 정부는' 실업보험 조례 시행에 관한 의견' 을 내놓고 시 전체 고용인 단위 실업보험 분담금 기록 제도 수립을 요구하며, Xi 행정구역 내 도시기업사업단위, 사회단체, 민영비기업단위, 직원, 국가기관 직원들은 실업보험 등록을 하고 실업보험료를 납부해야 한다고 명시했다. 실업보험금 납부 기준은 실업자가 있는 구현 최저임금기준의 75% 에 따라 납부한다.
"실행의견" 은 실업보험료 징수에 대해 명확하게 규정하고 있다. 고용인 단위는 본 단위의 전년도 직원의 월평균 임금 총액의 2.5% 를 월별로 납부한다. 직공 개인은 본인의 전년도 월평균 임금의 1% 에 따라 납부하고, 소재한 기관에서 월별로 원천징수하여 납부한다. 농민 계약제 근로자 본인은 실업보험료를 내지 않는다. 고용인 단위 전년도 근로자의 월평균 임금은 같은 기간 시 월평균 임금의 60% 보다 낮았고, 전년도 시 전체 월평균 임금의 60% 를 기준으로 비례적으로 납부했다. 전년도 근로자의 월 평균 임금은 시 동기 근로자의 월 평균 임금보다 300% 높았으며, 전년도 시 근로자의 월 평균 임금은 기수에 비례하여 납부되었다.
시행 의견' 은 실업보험 대우의 프로젝트와 기준을 규정하고 있다: 1. 실업보험금은 실업자가 있는 구현 최저임금기준의 75% 에 따라 지급된다. 2. 실업자들은 실업보험금을 받는 동안 매달 실업보험금월 기준의 6% 에 따라 의료보조금을 받는다. 입원 치료가 필요한 사람은 관련 규정에 따라 일회성 의료 보조금을 받을 수 있다. 3. 산모 수당. 가족계획 조건을 충족하는 여성 실업자는 실업보험금을 받는 동안 출산 후 90 일 이내에 실업보험금을 신청한 경영기관의 심사를 거쳐 3 개월 실업보험금에 해당하는 출산수당을 한 번에 받을 수 있다는 증명서를 소지하고 있다. 장례 보조금, 직계 가족 일회성 연금 지원.
실업자가 보험금을 받는 기한: 실업 전 본인이 실업보험료를 납부한 시기에 따라 결정된다. 누적 분담금 시간 만점 1 년 미만 2 년, 실업보험금 발급 3 개월, 관련 규정에 따라 누적 분담금 시간 증가, 연속 분담금 시간은 24 개월을 초과할 수 없습니다.
Xi 안에서 실업보험금을 받는 조건은 본인의 의지로 취업을 중단하지 않는 것이다. 이미 실업 등록을 하고 구직 의향이 있다. 규정에 따라 실업보험에 가입하는데, 단위와 본인은 이미 규정에 따라 분담금 의무 만 1 년을 이행했다. 상술한 세 가지 조건에 부합하는 실업자는 실업보험을 신청할 수 있다.
Xi 안에서 실업보험금을 받는 조건은 무엇입니까?
1. 본인이 원하는 대로 고용관계를 해지하지 않습니다.
둘째, 이미 실업 등록을 하고 구직 의향이 있다.
셋째, 규정에 따라 실업보험에 가입하는데, 단위와 본인은 이미 규정에 따라 분담금 의무 만 1 년을 이행했다.
Xi 실업자는 다음과 같은 상황 중 하나로 실업 구제를 중단하였다.
(a) 재취업;
(2) 군 복무를 정복해야 한다.
(c) 외국으로 이주했다.
(4) 기초 연금 보험 혜택을 누린다.
(5) 유기징역이나 노동교양을 선고받았다.
(6) 정당한 이유 없이 현지 인민정부가 지정한 부서나 기관에서 소개한 업무를 받아들이기를 거부한다.
Xi 에서 실업보험금을 어떻게 받습니까?
1. 고용인은 근로자와의 노사 관계 종료 또는 해지일로부터 7 일 이내에 사회보장정지 수속을 처리하고 정보를 신고해야 한다. 실업자는 노동계약을 해지하거나 해지하는 증명서를 발급하고, 규정에 따라 실업보험 대우를 받을 권리를 서면으로 통보하고, 노동계약이 해지되거나 해지된 날로부터 7 일 이내에 실업자 명단과 서류를 실업보험을 관리하는 기관에 신고해야 한다.
2. 실업자는 신청 자료 송달일로부터 7 일 (영업일 기준) 이내에 실업보험 대우 등록을 해야 하며, 노동관계 종료 또는 해지일로부터 60 일 이내에 실업보험 대우를 신청해야 한다.
셋째, 경리기관은 등록신청을 접수한 날로부터 7 일 이내에 심사를 해야 하며, 실업자는 매달 실업보험금을 받아야 한다.
Xi 실업 보험 지불 기준:
(a) 누적 분담금 시간 1 년 미만 2 년, 3 개월 실업보험금 수령
(2) 누적 분담금 기간이 2 년 이상 3 년 미만인 경우 6 개월의 실업보험금을 받는다.
(3) 누적 분담금 3 년 이상 4 년 미만의 경우 9 개월의 실업보험금을 받는다.
(4) 누적 분담금 기간이 4 년 이상 5 년 미만인 경우 실업보험금 12 개월을 받는다.
(5) 누적 분담금 기간이 5 년이 넘었지만 18 년 미만인 경우 18 개월의 실업보험금을 받는다.
(6) 누적 분담금 시간 10 년 이상 24 개월의 실업보험금을 받는다.