법률 분석: 수습 기간은 사회보험을 납부해야 한다. 노동계약이 성립되면 반드시 사회보험을 납부해야 한다. 시용 기간은 노동계약 시한 내에 포함되므로 사회보험을 납부해야 한다. 노동 계약 조항에는 수습 기간이 규정되어 있다. 구두로 약속한 시용 기간은 인정하지 않고 노동계약의 이행 기간에 속한다. 국가법규에 따르면 모든 직원은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험을 받아야 하며, 여성 직원도 출산보험을 받아야 한다.
법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 72 조는 보험종에 따라 사회보험기금의 출처를 확정하고 점차 사회조정을 실시한다. 고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다.