1. 납부주체 확인: 개인이 프리랜서 또는 유연한 취업자 또는 기업 직원인지 여부
2. 정책 규정 이해: 지역 사회보험국의 구체적인 정책 조회 (분담금 비율, 분담금 기수 등)
3. 보험 등록 처리: 사회보험 기관에 보험 등록 신청서를 제출하고 관련 양식을 작성합니다.
4. 보험료 납부: 승인된 지불 기준과 비율에 따라 은행 이체, 온라인 지불 등을 통해 보험료를 납부합니다.
5. 분담금 기록 유지: 분담금 증빙증을 보관하고, 정기적으로 개인 사회보장계좌를 조회해 분담금 기록이 정확한지 확인한다. < P > 요약하면 개인은 의료보험과 연금보험만 납부하도록 선택할 수 있고, 유연한 취업자는 이 두 가지 사회보장을 독립적으로 납부할 수 있으며, 기타 사회보장유형은 일반적으로 단위와 직공 * * * 을 함께 납부하거나 직공을 위해 단독으로 납부해야 한다. 개인 사회보장 납부가 관련 정책과 규정을 준수할 수 있도록 합니다. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 11 조 < P > 근로자는 기본연금보험에 가입해야 하며, 고용인 단위와 직원 * * * 이 기본연금보험료를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입하여 개인이 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 공무원과 공무원법 관리를 참조하는 직원 연금보험 방법은 국무원이 정한다. < P > 제 23 조 < P > 근로자는 근로자의 기본 의료보험에 가입해야 하며, 고용인과 근로자는 국가 규정에 따라 * * * 기본 의료보험료를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있으며, 개인이 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.