사회보험이란 노동능력을 상실하거나, 잠시 실직하거나, 건강상의 이유로 피해를 입은 사람에게 소득이나 보상을 제공하는 사회경제제도를 말한다. 사회보험의 주요 종목은 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험이다.
사회보험계획은 정부가 조직해 한 집단이 소득의 일부를 사회보험세 (비용) 로 강제해 사회보험기금을 형성한다. 일정 조건 하에서 피보험자는 기금으로부터 고정 수익이나 손실 보상을 받을 수 있다. 그것은 물질과 노동의 재생산과 사회 안정을 보장하는 것을 목표로 하는 재분배 제도이다.
중국에서 사회보험은 사회보장체계의 중요한 구성 요소로서 사회보장체계 전체에서 핵심 지위를 차지하고 있다. 또한 사회 보험은 일종의 지불 형 사회 보장입니다. 자금은 주로 용인 단위와 노동자 본인이 납부하고, 정부 재정은 보조금을 주고 최종 책임을 진다. 그러나 근로자는 법정 분담금 의무를 이행하고 법정 조건에 부합해야 해당 사회보험 대우를 받을 수 있다.
농업보험은 행정부가 조직관리를 담당하고, 농촌경제조직, 단체사업단위, 각 업종의 근로자들이 공동으로 연금보험료 납부 의무를 부담하고, 근로자가 늙었을 때 연금보험료 납부 상황에 따라 기본연금보험 대우를 받는 농촌사회보장제도를 말한다.
현행 농촌사회연금보험은 개인분담금 위주, 단체보조금을 보조하며 정책이 적당히 기울고 있다. 실제 운영에 많은 문제가 있어, 지탄을 받는다. 이런 맥락에서, 신형 농촌연금보험 시범은 새로운 형세 아래 농촌연금보험 제도 발전의 필연적인 요구이다. 그 보장 특성은 농촌 주민들의 노후 문제를 해결하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 도시와 농촌 주민 간의 국민대우를 좁히고 사회적 갈등을 완화할 수 있다.
법적 근거:
"도시 기업 근로자 기본연금보험 이전 승계 잠행 조치" 제 9 조
농민공이 취업을 중단하거나 귀향해서 계속 납부하지 않은 경우, 원보지 사회보장기관이 기본연금보험 관계를 보존하고, 전체 보험 분담금 기록과 개인계좌를 보존하며, 개인계좌 예금액은 이자규정에 따라 계속 유지된다. 도시 취업으로 돌아가 보험료를 계속 납부하는 농민공은 원보지 취업으로 돌아가든 다른 도시로 취업하든 앞서 언급한 규정에 따라 분담금 연한을 계산하고 개인 계좌 금액을 합쳐야 한다. 대우 수령 조건에 부합하는 사람은 도시 근로자와 동등한 기본 연금 보험 대우를 받는다. 농민공이 더 이상 도시로 돌아가지 않는 경우, 그 도시의 보험 분담금 기록과 개인 계좌는 모두 유효하며, 농민공의 실제 상황에 따라 도시 근로자의 기본연금보험 대우를 받을 수도 있고, 규정된 수령 조건에 부합할 때 새로운 농촌 사회연금보험으로 전입할 수도 있다.
농민공은 도시 기업 근로자 기본연금보험과 농촌 신형 농촌 사회연금보험의 연결 정책에 참여하여 별도로 연구하고 제정한다.