노사 관계와 사회 보장 관계: 고용주와 근로자 사이에는 노사 관계가 없으며 근로자에게 사회 보험료를 납부할 필요가 없다. 만약 존재한다면, 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 그 직원에 대한 사회보험 등록을 신청하고, 법에 따라 사회보험료를 납부하면 된다. 불가항력 등 법적 원인 이외에는 연기하거나 줄일 수 없습니다.
법적 객관성:
중화인민공화국 사회보험법
제 58 조
고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.
국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.