2. 사회보험 분담금 기수에는 상한선과 하한선이 있어 전년도 시 근로자의 월 평균 임금의 300% 와 60% 에 따라 각각 결정된다. 상한 및 하한 범위 내에 있는 경우 실제 발생 금액에 따라 지급됩니다. 상한선을 초과하는 것은 하한으로 지불한다.
확장 데이터:
오보험일금은 고용주가 근로자에게 주는 몇 가지 보장혜택의 총칭으로 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험, 주택적립금 등을 포함한다.
현직자는 규정에 따라 주택적립금을 납부해야 한다. "주택적립금은' 납부해야 한다' 는 프로젝트이며, 법적으로 필수적이며, 납부도 의무라고 설명한다.
오보험 일금 회사는 일부를 부담해야 하고, 회사 은행 계좌에서 직접 공제해야 하며, 직원도 일부를 부담해야 하며, 직원 임금에서 공제해야 한다.
즉, 기업의 경우 월급 10000 원 외에 43 10 원의 5 보험 1 금을 추가로 내야 한다는 것이다. 직원의 경우 10000 원의 임금은 먼저 5 보험 1 금 비용 2223 원을 공제해야 개인 소득세를 공제할 수 있기 때문에 직원의 실제 임금은 7500 원 미만이다.
처리하다
(1) 사회 보장 및 선순위 기금 계좌 개설
기업은 설립일로부터 30 일 이내에 사회보험국과 적립금 센터에 가서 사회보장과 적립금 계좌를 개설해야 한다. 사회보장계좌를 개설하면 사회보장등록증을 받게 되고, 적립금 계좌를 개설하면 단위 적립금 등록표를 받게 됩니다.
(2) 인력 증가 또는 감소
회사는 매달 새로 추가된 직원을 회사의 5 보험 1 금 계좌에 가입시켜 이미 퇴직한 직원을 계좌에서 삭제해야 한다. 사회보장과 적립금 계좌는 두 개의 별도 계좌이며, 직원 증감 작업은 반드시 두 계좌에서 진행해야 한다.
(3) 지불 기준 확인
단위는 5 보험 1 금의 정상적인 납부를 보장하기 위해 매달 직원들에게 정확한 5 보험 1 금 분담금 기수를 신고해야 한다. 5 보험 1 금의 분담금 기수 이상 1 년 근로자의 평균 임금 또는 입사 첫 달의 임금을 기준으로 한다.
(4) 5 보험 1 금 납부
기업, 은행, 사회 보장/적립금 관리기관이 은행 분담금 계약을 체결하고 매월 고정시간에 기업은행 계좌에서 5 보험 1 금 비용을 직접 공제한다. 물론 기업도 현금이나 수표를 선택하여 5 보험 1 금 관리기관 현장에 납부할 수 있다.
바이두 백과: 오험일금