법률 분석: 네, 두 달 동안 중단하면 사회 보장 납부가 필요합니다. 새 회사에서 지불하도록 선택하거나 개인교제를 선택할 수 있습니다. 중단은 보완할 수 있다. 보충할 때 일이 있으면 부서에서 처리해야 한다. 직업이 없으면 개인 분담금 수속을 하고 관련 증명서 (신분증, 사회보장카드) 를 가지고 현지 노동국에 가서 처리할 수 있다. 직원은 구체적인 요구 사항이 있어 요구에 따라 처리한다. 사회 보장 납부는 일반적으로 역사의 유류 문제를 겨냥한 것이다. 보험 (상환); 남성 60 세 이하, 여성 50 세 이하, 사회보장만 15, 지불하지 않아도 됩니다. 사회 보장은 누적된다. 누적 연한기간 15 년, 연령이 퇴직 조건에 도달한 후에는 보상할 필요가 없습니다. 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 4 조 중화인민공화국 경내에서 법에 따라 사회보험금을 납부하는 고용인 단위와 개인은 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.
제 5 조 현급 이상 인민정부는 사회보험을 국민경제와 사회발전계획에 포함시켜야 한다. 국가는 여러 채널을 통해 사회보험 기금을 모금한다. 현급 이상 인민정부는 사회보험 사업에 필요한 재정 지원을 해야 한다. 국가는 세제 혜택 정책을 통해 사회보험을 지원한다.