광둥 () 성 유연 취업자는 본인의 유효 신분증을 가지고 거주지에서 직원 의료보험에 참가할 수 있고, 본인의 유효 신분증과 광동성 취업등록증을 가지고 취업지에서 직원 의료보험에 참가할 수도 있다.
고용인이 없는 자영업자는 본인의 유효 신분증과 영업허가증으로 등록지에서 직원 의료보험에 가입할 수 있다.
유연한 취업자는 개인이 매달 직원 의료보험료를 납부하고, 분담금 기수와 요율은 각 시 정책에 따라 집행되며,' 광둥성 의료보험 대우목록' 관련 규정에 따라 점진적으로 조정된다.
2022 년 5 월 10 부터:
법정 정년퇴직 연령에 이르지 못하고 선전에서 유연하게 취업하는 비심호적 인원은 개인신분으로 기본 의료보험 1 단 가입을 신청할 수 있다. 그 달에 참가하는 것은 다음 달에 상응하는 대우를 받을 수 있으며, 대기기간을 거치지 않아도 된다.
이미 제 1 차 기본의료보험에 가입한 비심호적 유연 취업자는 출산보험료를 납부할 필요가 없고, 발생한 출산의료비는' 광둥성 근로자 출산보험조례' (광동부령 제 287 호) 관련 규정에 따라 집행된다.
일련의 사회 보장 규정이 시행된 후 외지 주민이 의료보험에 가입하는 호적 제한을 완화할 뿐만 아니라 의료보험 대우를 받는 대기 기간을 단축해 외지 호적 유연 취업자가 보험에 가입하는 것을 더욱 편리하게 할 수 있다는 것을 알 수 있다.