1. 사회보장보험일자와 지불일자가 같은가요?
다르다. 사회보증참가일은 회사에 따라 결정되며, 납부일: 이달 사회보장분담금은 20 일까지 보관해야 하고, 선전 사회보장제도는 매월 20 일 이후부터 공제를 시작한다.
2. 심천의 기업은 사회보장국에 가서 계좌 개설 수속을 하지 않았다. 임금을 체납할 때 보장금을 내야 합니까?
선전 경제특구 체급보장조례에 따르면 우리 시의 고용인 단위 (기업, 기타 경제조직, 민영비기업단위 및 기타 조직, 자영업자 제외) 는 매년 1 분기에 400 위안을 납부해야 하며, 새로 설립한 고용인 단위는 이듬해부터 납부해야 한다. 임금 보장비는 시 사회보험기금 관리국에서 징수한다. 따라서, 이미 보험 등록을 한 기업의 경우, 시 사회보험국이 사회보험에 가입한 기업의 분담금 계좌에서 보상보장금을 받는다. 보험 등록 절차를 거치지 않은 기업은 먼저 현지 사회보장기의 징수 업무 창구에서 보험 등록을 한 다음 은행 계좌 징수 업무 창구를 통해 지불 수속을 밟을 수 있다.
셋째, 보험료는 어떻게 계산합니까
분담금 금액 = 분담금 기준 * 분담금 비율.
1, 사회 보장 분담금 기준
사회 보장 분담금 기수는 기업이나 근로자가 사회 보험료 납부를 계산하는 데 사용하는 임금 기수를 가리킨다. 이 기수에 규정된 비율을 곱하면 기업이나 개인이 내야 할 사회보험 액수다.
각지의 사회 보장 분담금 기준은 현지 평균 임금 데이터와 연계되어 있다. 근로자의 전년도 6 월 1 일에서 2 월 1 일 전체 임금 소득의 월 평균 금액에 따라 결정됩니다. 일 년에 한 번 확정하고, 확정한 후 1 년 내에 변하지 않을 것이다. 사회보장기수 조정 신고는 보통 7 월입니다.
기업은 일반적으로 기업 직원 임금 총액을 분담금 기준으로 하고, 직원 개인은 일반적으로 본인의 전년도 월평균 임금을 개인으로 사회 보험료를 납부하는 임금 기수이다. 우리나라에서, 분담금 기수는 사회보험 경영기관이 고용인 기관에 근거하여 신고하여 정한다.
2. 지불 비율
분담금 비율, 즉 사회보험료 징수율. 우리 나라' 사회보험법' 은 사회보험 징수율에 대해 구체적인 규정을 하지 않았다. 우리나라의 현행 사회보험정책에 따르면, 우리는 서로 다른 사회보험종에 대해 서로 다른 징수 비율을 실시한다.
사회 보장 가입 날짜는 지불 날짜와 동일합니까? 제 2 조
제 1 장은 기초 연금 보험이다
제 1 조 사회보험법 제 15 조에 규정된 통일연금은 * * * * * 에 규정된 기본연금계 발행 방법에 따라 지급된다.
제 2 조 근로자 기본연금보험에 가입한 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 누적 분담금이 15 년 미만이면 분담금을 15 년으로 연장할 수 있다. 사회보험법 시행 후 5 년 이상 납부금을 연장해도 15 년이 채 안 되어 한 번에 15 년 동안 납부할 수 있다.
제 3 조 근로자의 기본연금보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달한 후 15 년 미만의 분담금을 납부한 경우 (제 2 조 규정에 따라 분담금을 연장하는 것 포함), 호적 소재지로 전입한 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험을 신청할 수 있다. 상응하는 연금보험 대우를 누리다.
근로자 기본연금보험에 가입한 개인이 법정퇴직연령에 이르고 누적 분담금이 15 년 미만이며 (제 2 조 규정에 따라 분담금을 연장하는 것 포함) 신형 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입되지 않은 경우 개인은 직공 기본연금보험 관계 종료를 서면으로 신청할 수 있다. 사회보험 경영기관이 신청을 받은 후, 신형 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입할 권리와 근로자 기본연금보험 관계 종료의 결과를 서면으로 통지해야 한다. 본인의 서면 확인 후 직원 기본연금보험 관계를 종료하고 개인계좌 예금액을 한 번에 본인에게 지급합니다.
제 4 조 근로자 기본연금보험에 가입한 개인이 성간 취업을 하고 법정 퇴직연령에 도달했을 때 누적 분담금 불만 15 년,' ×× 사무청에 따라' 인적자원 및 사회보장부 도시 기업 근로자 기본연금보험 관계 이전 잠행 조치' 를 통보했다.
제 5 조 근로자 기본연금보험에 가입한 개인의 지방간 취업은 월별로 기본연금을 받는 조건, 기본연금계발과 통일발급의 구체적인 방법에 따라' ×× × 사무청' 인적자원 및 사회보장부 도시 기업 근로자 기본연금보험 관계 이전 승계 잠행 방법' 에 관한 통지' (국발발행 [2009] 66 호) 에 따라 집행된다.
제 6 조 직원 기본연금보험 개인계좌는 미리 인출해서는 안 된다. 개인이 기본연금 수령의 법정조건에 도달하기 전에 출국하여 정착한 경우, 개인계좌를 보존하고 기본연금 수령의 법정조건에 도달할 때, 국가 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받는다. 이 가운데 중화인민공화국의 국적을 상실한 사람은 출국시 또는 출국 후 직공 기본연금보험 관계 종료를 서면으로 신청할 수 있다. 사회보험 경영기관이 신청을 받은 후에는 개인계좌를 보유할 권리와 근로자 기본연금보험 관계 종료의 결과를 서면으로 통지해야 한다. 본인의 서면 확인 후 직원 기본연금보험 관계를 종료하고 개인계좌 예금액을 한 번에 본인에게 지급합니다.
직원 기본연금 보험에 가입한 개인이 사망한 후 개인 계좌의 잔액은 법에 따라 모두 상속될 수 있다.
제 2 장 기본 의료 보험
제 7 조' 사회보험법' 제 27 조에 규정된 퇴직자는 기본 의료보험 대우의 분담금 연한을 누리고 현지 규정에 따라 집행한다.
근로자의 기본 의료 보험에 가입한 개인, 기본 의료 보험 관계가 이전될 때 기본 의료 보험 분담금 연한 누적 계산.
제 8 조 보험 가입자는 의료기관에서 발생하는 의료비용을 약정하고, 기본 의료보험약품 카탈로그, 진료 항목 및 의료 서비스 시설 기준에 부합하며, 국가 규정에 따라 기본 의료보험 기금에서 지급한다.
피보험자는 긴급치료와 응급처치가 필요하며, 합의되지 않은 의료기관에서 진료를 받을 수 있다. 응급 처치에 필요한 약물의 범위는 적당히 완화할 수 있다. 보험 인원의 응급 구조 의료 서비스에 대한 구체적인 관리 방법은 현지 실태에 따라 조정 지역에서 제정한다.
제 3 장 산업재해 보험
제 9 조 근로자 (시간제 근로자 포함) 가 동시에 두 개 이상의 고용주에 취업하는 경우, 각 용인 단위는 각각 근로자에게 산업재해보험료를 납부해야 한다. 직공이 공사로 부상을 입은 경우, 직공이 부상을 당했을 때 일하는 단위는 법에 따라 산업재해보험 책임을 져야 한다.
제 10 조' 사회보험법' 제 37 조 제 (2) 항의 음주 기준은' 자동차 운전자의 혈액과 호기 알코올 함량 임계값 및 검사' (GB 19522-2004) 에 따라 시행된다. 공안기관 교통관리부, 의료기관 등 관련 기관이 법에 따라 발부한 검사 결론, 진단증명서 등의 자료는 취함을 인정하는 근거가 될 수 있다.
제 11 조 사회보험법 제 38 조 제 8 항 중 산업재해사망수당은' 산업재해보험조례' 제 39 조 중 일회성 산업재해사망수당을 가리킨다. 기준은 산업재해가 발생했을 때 전년도 도시 주민 1 인당 가처분소득의 20 배였다.
지난해 전국 도시 주민 1 인당 가처분소득은 국가통계청이 발표한 자료에 근거한 것이다.
제 12 조' 사회보험법' 제 39 조 제 1 차 산업재해대우기간 동안의 임금 대우는' 산업재해보험조례' 제 33 조 근로자의 휴업휴업기간 동안 누려야 할 임금, 복지, 간호 등 대우에 관한 규정에 따라 집행된다.
제 4 장 실업 보험
제 13 조' 사회보험법' 제 45 조 규정에 부합하는 실업자는 실업보험을 신청하고 다른 실업보험 대우를 받을 수 있다. 이 가운데 의도하지 않은 고용 중단에는 다음이 포함됩니다.
(1)' 노동계약법' 제 44 조 제 1 항, 제 4 항, 제 5 항의 규정에 따라 노동계약을 해지한다.
(2) 고용인 단위는 노동계약법 제 39 조, 제 40 조, 제 41 조 규정에 따라 노동계약을 해지한다.
(3) 고용인 단위는' 노동계약법' 제 36 조의 규정에 따라 노동자와 노동계약을 해지하고 노동자와 노동계약 해지협정을 맺는다.
(4) 고용인이 고용계약을 해지하거나 고용인에 의해 사퇴, 제명, 제명된 것을 제안한다.
(5) 노동자 본인은 노동계약법 제 38 조 규정에 따라 노동계약을 해지한다.
(6) 법률, 규정 및 규정에 규정 된 기타 상황.
제 14 조 실업자가 실업보험금을 받고 재취업하는 경우 재실업 시 분담금 시간을 다시 계산한다. 실업자는 현재 실업 보험금 수령 조건을 충족시키지 못하고, 원래 분담금 시간을 보류하고, 재취업하고, 보험에 가입한, 분담금 시간을 누적하여 계산한다.
제 15 조 실업자는 실업보험금을 받는 동안 적극적으로 구직하고 직업소개와 직업훈련을 받아야 한다. 실업자는 직업소개와 직업훈련에 대한 보조금을 받고 실업보험기금이 규정에 따라 지급한다.