상하이 출산 수당 한도

법률 분석: 현재 상해시 출산보험 분담금 기준 상한선은 15 108 원, 하한은 3022 원입니다. 출산 수당 한도는 사회 보장 한도 15 108 을 기준으로 합니다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 55 조 출산 의료 비용에는 다음이 포함된다.

(a) 출산 의료 비용;

(b) 가족 계획 의료 비용;

(3) 법령에 규정 된 기타 프로젝트 비용.

제 56 조 근로자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 국가 규정에 따라 출산 수당을 받을 수 있다.

(a) 여성 근로자는 출산 휴가를 즐긴다.

(b) 가족 계획 수술 휴가를 즐긴다.

(c) 법령에 규정 된 기타 상황.

출산수당은 근로자가 있는 고용인 단위의 전년도 근로자의 월평균 임금에 따라 지급된다.