1. 재보험: 사회보장 중단 후 유연한 취업자는 우선 재보증이 필요합니다. 이는 일반적으로 지역 사회보장국이나 관련 기관에 등록을 해야 한다는 것을 의미하며, 이는 그들이 계속 사회보험에 참가할 의향이 있음을 보여준다.
2. 필요한 증명서를 제공합니다: 유연한 취업자는 갱신 수속을 할 때 필요한 신분증과 취업증명서를 제공해야 합니다. 여기에는 신분증, 호적본, 취업증명서 (예: 노동계약, 자영업자 영업허가증 등) 가 포함될 수 있다. ). 이 문서는 개인의 정체성과 고용 상태를 증명하는 데 사용됩니다.
3. 사회보장비 보충: 사회보장중단 기간 동안 납부하지 않았기 때문에 유연한 취업자는 규정된 분담금 기준에 따라 중단된 기간의 사회보장비용을 보충해야 한다. 중단 시간의 길이와 지불 기준의 변화로 인해 보납된 금액이 다를 수 있습니다. 지불 후, 그들의 사회 보장 기록은 연속 상태로 회복될 것이다.
사회 보장 카드 처리에 필요한 자료:
1. 전체 사회보장카드 발급 등록 신청서 작성:
2, 사회 보장 카드 발행 준비:
3. 국가 통일 규정 요구 사항을 충족하는 애플리케이션 영역 및 카드 애플리케이션 파일 구조 (부분적으로 확장된 애플리케이션 영역 및 지표 포함):
4. 통합 요구 사항에 따라 설계된 카드 패턴:
5, 지역 사회 보장 카드 관리 조치 및 시행 규칙:
6. 인적 자원 사회 보장부가 요구하는 기타 자료.
요약하자면, 유연한 취업자는 사회보험이 중단된 후 재보험 및 중단기간 동안 사회보험금을 납부하여 재보증할 수 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 57 조
용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증 또는 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다.