선전 호적을 가진 근로자가 퇴직할 때 연금은 보통 그 분담금 연한과 분담금 임금을 기준으로 계산한다. 선전호적이 아닌 직원의 연금 계산은 호적 소재지 관련 정책의 영향을 받을 수 있으며 구체적인 계산 방법은 다를 수 있다.
이런 차이는 주로 사회보험제도의 지역 관리 때문이다. 지역마다 경제 발전 수준, 사회 평균 임금 등의 요인이 연금 계발에 영향을 미칠 수 있다. 심천은 국내 일선 도시로 사회 평균 임금 수준이 상대적으로 높기 때문에 선전 호적 직원들이 퇴직할 때 상대적으로 높은 연금을 받을 수 있다. 선전 호적이 아닌 직원의 경우 연금 계산이 호적 소재지의 관련 기준을 참고할 수 있어 차이가 날 수 있다.
심천 퇴직 급여:
1, 기초연금: 선전 퇴직자들은 매달 기초연금을 받을 수 있어 생활의 기본보장으로 삼을 수 있다. 연금 지급은 일반적으로 개인의 분담금 연한과 분담금 임금과 연계되어 있다. 분담금 연한이 길수록 분담금 임금이 높을수록 받는 연금이 많아진다.
2. 의료보험 대우: 선전 퇴직자들은 입원 외래 등 의료비 환급을 포함한 의료보험 대우를 받을 수 있다. 퇴직자들은 소량의 의료비를 납부하면 높은 비율의 의료비 환급을 받을 수 있어 의료부담을 크게 줄일 수 있다.
3. 기타 복리 대우: 선전 퇴직자들은 기본연금과 의료보험 대우 외에 대중교통수단 무료 이용, 공원 등 공공시설에서 무료나 특혜 서비스 등 기타 혜택을 받을 수 있다. 이러한 복지는 퇴직자의 삶의 질을 높여 노년을 더 잘 즐길 수 있도록 하기 위한 것이다.
결론적으로 선전에서 퇴직한 심가와 비심가의 주요 차이점은 연금의 계발과 수령, 사회보장 분담금 연한요건, 의료보험 대우, 복지대우 등에 존재할 수 있는 차이다. 이러한 차이는 주로 사회보험제도의 지역 관리로 인한 것이다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 16 조
기본연금보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.