20 14 연금 보험의 새로운 규정
20 1 1 7 월 1 일, 신중국 설립 이후 첫 사회보험법이 정식으로 발효되었다. 보험법' 에 따르면 근로자 기본연금보험에 가입한 사람은 정년퇴직 연령에 이르면 15 년까지 분담금을 연장할 수 있다. 사회보험법 시행 전 보험 가입 및 납부금 5 년 연장 후 불만 15 년 후 15 년으로 일시불할 수 있습니다. 지연 분담금 이후 계속 납부하지 않거나 누적 분담금 연한이 여전히 15 년 미만인 경우 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입을 신청해 해당 연금보험 대우를 받을 수 있다. 지불을 15 년으로 연장하거나 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 이전하지 않으려는 경우 개인계좌 예금액을 한 번에 지급하도록 신청할 수 있습니다. 고용인은 사회보장비용을 납부하지 않았거나 3 배의 벌금을 부과받았다.
사회보험법' 의 목표: 무결점, 무결점, 무결점, 무결점, 무결점 연결인 사회보장체계를 건립하여 전 국민이 양로, 의료 등에서 기본적인 보장과 걱정거리를 가질 수 있도록 하는 것이다. 그것의 공식 시행은' 전국사회보장' 이 이념을 뛰어넘어 시행 단계에 들어섰다는 것을 상징한다.
만약 분담금이 부족하면 15 를 통해 두 가지 경로를 통해 장기 연금 대우를 받을 수 있다.
누적 분담금 15 년은 연금 보험 가입자가 연금을 받는 데 필요한 조건 중 하나이다. " 오랫동안 퇴직할 때 분담금이 부족한 15 년 보험 가입자는 한 번에 개인 계좌를 수령하고 기본연금 관계를 종료할 수 밖에 없었다. 그들의 연금 생활은 안정적이고 장기적이고 효과적인 보장이 부족하다. 이와 관련하여' 사회보험법' 은 크게 개선되고 확장되었으며, 개인이 15 년까지 분담할 수 있도록 하는 두 가지 방법이 추가되었습니다. 신농보험이나 도시 주민연금보험으로 옮기면 두 가지 방법 모두 보험자에게 장기 연금보험 대우를 받을 수 있다. 지불 15 년은 장기 대우를 받는' 문턱' 이다.
국가 관련 규정에 따르면 "기본연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금 15 년, 월별로 기본연금을 받는다" 고 밝혔다. 즉, 최소 분담금 15 는 피보험자가 매월 연금을 받는 데 필요한 조건이다. 장서서 성인사회청 부청장은 최소 분담금 연한 15 가 주로 세 가지 고려사항이 있다고 밝혔다. 첫째, 중국 인구의 평균 수명은 이미 73 세에 이르렀다. 연금 보험 제도의 수지 균형과 장기 지속 가능한 발전을 이루기 위해서는 최소 분담금 연한을 설정할 필요가 있다. 둘째, 아무리 취업해도 분담금 연한이 누적되어 대부분의 사람들이 쉽게 15 년을 달성할 수 있다. 마지막으로, 국제 경험으로 볼 때, 분담금형 연금보험제도를 시행하는 대부분의 국가들은 분담금과 대우 사이의 장기 펀드 균형의 보험 계리 결과에 따라 최소 분담금 연한을 규정해야 한다.
사실, 새로운 연금 보험 정책에는 여전히 많은 결점이 있으며, 추가 개정과 시행이 필요하다.
출처 사회 보장 네트워크