1. 천진사의 설법은 옳지 않다. 연금보험 가입이나 이전은 호구와 무관하며, 따로 연금보험이 이전될 때는 베이징사회보험국 공제 단위만 납부할 수 있고, 개인납부 부분은 공제되지 않고, 단위 납부 부분은 국가기금으로 분류돼 개인은 얻을 수 없다.
2. 새 직장을 찾으면 연금보험을 제때에 이전해야 한다. 우선 베이징회사에 이직증명서를 발급하고 이직증명서, 신분증, 호적본을 가지고 현지 사회보장국에 가서 사회보장전출증명서를 발급해야 한다.
3. 전출증명서, 신분증, 호적본을 천진사의 인적자원부로 가져가고, 회사의 인적자원부에서 현지 노동사회보장국에 가서 사회보장 전입 수속을 밟는다.
4. 신연금보험법은 퇴직은 연금보험 만 11 년 연속 납부한 회사가 있는 도시에서 은퇴하고, 11 년 미만의 이전 또는 다음 만 11 년 동안 회사가 있는 도시로 이전하여 은퇴하는 것으로 규정하고 있다. 이 두 가지 조건을 모두 충족하지 못하는 경우 호적 소재지로 이전해 퇴직한다.
5. 연금 대우의 양은 개인 분담금 총액 (즉, 개인 임금과 관련된 금액), 분담금 연한 (최소 분담금 연한은 15 년), 퇴직 시 현지 사회 평균 임금 수준과 관련이 있으며, 국가연금 대우 조정 정책과 관련이 있다.
6. 만약 회사가 설법, 방법이 틀리면, 당신은 현지 노동사회보장국에 가서 불만을 제기하거나 중재하거나 조율하여 해결할 수 있습니다.