둘째, 만약 당신의 다음 인수령이 아직 남경에 있다면, 사회 보장 이전을 할 필요가 없습니다. 새 회사는 이전 계정을 찾아 지불을 직접 활성화할 수 있습니다. 새로운 수급단위가 외지인 경우, 사회보장만 10 년 퇴직 후 현지 연금을 받을 수 있고 10 년 미만이면 호적 소재지에서만 연금을 받을 수 있는 상황을 고려해야 한다. 만약 네가 남경에서 사회보증납부가 모자라면 10 년이면, 네가 옮길 것을 건의한다.
우리나라 사회 보장 관련 규정에 따르면 남성 피보험자는 만 50 세, 여성 피보험자는 만 40 세로 즉각 이전할 필요가 없다. 정년퇴직 연령에 이르면 연금보험관계와 펀드가 대우 수령지로 옮겨진다. 남성 피보험자는 만 50 세 미만이고, 여성 피보험자는 만 40 세 미만이며, 양로보험 관계와 펀드를 원래 근무지에서 새로운 취업지로 이전할 수 있다.
사회 보장 이전은 당신이 약간의 자료를 제공해야 합니다. 원래 단위 이직표, 사회보장카드, 사회보장기록부, 신분증 사본 2 부, 신분증 원본, 사회보증납부지 사회보장국에 가서 이전을 처리해야 합니다. 우선, 수색상의 자료가 충분한 경우 월요일부터 금요일까지 사회보장국에 가서 이전을 처리하고, 사회보장국 사회보장관계 처리 창구 신청, 자료 제출, 사회보장국 직원들이 양도표 한 장을 드립니다. 양도서에 주민등록이전지를 쓰고, 상대방은 도장을 찍을 수 있다. 자료가 다 완성되면 20 분 정도면 완성할 수 있습니다.
사회 보장 이전지는 마음대로 채울 수 없고, 당신의 다음 부서가 접수해야 한다는 점에 유의해야 합니다. 장소가 잘못되면 계속할 수 없다.
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