1, 기업은 기본연금보험료를 납부하고, 전체 직원 임금 총액에 따라 분담금 기준으로, 분담금 비율은 20% 이다.
2. 자영업자가 기본연금보험비를 납부하고, 본인의 지난달 임금을 기준으로 납부하며, 분담금 비율은 8% 입니다.
직원 연금 보험 분담금 기준
1. 개인: 개인연금보험 분담금 기수신고는 아래와 같이 승인됩니다. 분담금 기준이 분담금 당시 전년도 근로자의 월 평균 임금 60% 보다 낮고, 60% 를 분담금 기준으로 하며, 분담금 시 전년도 근로자의 월 평균 임금 300% 보다 높고, 300% 를 분담금 기준으로 한다.
2. 직원 이동: 새 단위로 전입한 근로자가 매월 받는 임금 수입을 분담금 기준으로 한다. 미래 월임금 수입이 변하는 것은 변화된 월임금 수입을 분담금 기준으로 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 월급, 월급, 월급, 월급, 월급, 월급)
3. 제대 제대 퇴역군인과 기관사업 단위 직원: 제대 퇴역군인과 기관사업 단위 직원이 기업에서 일하는 것은 기업근무 후 월임금 수입을 분담금 기준으로 한다.
4. 기업에서 퇴직한 직원: 기업에서 퇴직한 직원, 퇴직 전 본인의 월평균 임금소득 12 개월에 따라 지급됩니다. 퇴직 기간 생활비는 소득보다 높고, 퇴직 생활비는 분담금 기준으로 쓰인다. 퇴직생활비가 늘어나면 분담금 기준이 그에 따라 조정됩니다.
5. 의료기간 직원: 의료기간 동안 병가를 낸 직원은 휴업으로 6 개월 이상 휴업한 직원으로 실제 발생한 질병수당이나 생활비에 따라 지급한다.
6. 자영업직을 사직한 직원: 기업과의 협의를 통해 자영업직을 이직한 직공은 쓰촨 성 전년도 직공의 월평균 임금에 따라 지급됩니다.
7. 계약제 사원: 계약상 임금 소득을 정확하게 확인할 수 없는 사원의 경우 쓰촨 성 전년도 근로자의 월 평균 임금을 분담금 기준으로 한다.
8. 해외 (국내) 또는 출국 사원: 외부 근무, 외부 파견 또는 다른 단위에 임시 파견된 사원은 실제 월 임금 소득에 따라 지급됩니다.
9. 탈산 학습자: 기업이 파견한 탈산 학습자는 노동관계를 유지하고 기업이 임금을 지급하는 것으로 실제 월급소득을 분담금 기준으로 한다. 기업과 노사 관계를 유지하기로 합의하고 기업이 임금을 지불하지 않는 탈산 학습자는 탈산 학습 전 월 평균 임금 12 월에 임금을 지급한다.
10. 여러 기본연금보험 관계가 있는 직원: 피보험자가 여러 기본연금보험 관계를 맺은 경우, 기본연금보험료를 반복적으로 납부하는 분담금 기수 통합 계산.
개인연금보험은 어떻게 내나요?
개인은 호적 소재지의 사회보험국에 연금보험 구입을 신청해야 한다. 수속은 본인의 신분증, 최근 면관 1 인치 사진 2 장, 보험료, 신청서 등을 포함한다. 그리고 연금과 의료보험만 처리할 수 있다.
얼마를 내는 것은 현지의 전년도 사회임금에 따라 계산되며, 매년 다르다.
예를 들어, A 의 평균 임금은 20,000 위안이고, 연금 보험 분담금은 20,000 곱하기 20% = 4000 정도/년, 의료는 20,000 곱하기 10% = 2000 정도/년 정도입니다.
또한, 최저 등급과 최고 등급은 각각 사회 근로자의 월 평균 임금의 60% 보다 낮지 않고, 최고 등급은 근로자의 월 평균 임금의 300% 라고 규정하고 있다. 보통 가장 낮은 것이 많다.
또한 연금 보험의 최소 분담금 기간은 180 개월, 즉 15 년이며 의료 보험은 최소 25/30 년 동안 납부해야 합니다. 정년이 되면 양로대우와 의료환급을 신청할 수 있다.
연금 대우를 받는 규정:
국가 규정에 따르면, 기본 연금 보험에 가입하고 다음 조건을 충족하는 사람은 퇴직 수속을 하고 기본 연금 대우를 받을 수 있다.
1. 정상 퇴직: 남성 근로자는 만 60 세, 여성 간부는 만 55 세, 여성 근로자는 만 50 세;
2. 특별 근무 조기 퇴직:
(1) 독성 유해 작업에 8 년 이상 종사한다. 지하 고온 작업은 9 년 이상 누적됩니다. 특히 무거운 작업은 10 년 이상 누적됩니다. 개인 서류에 기재된 원본 자료가 있어야 하고, 국가의 조기 퇴직 업무와 부합해야 한다.
(2) 남자 직공 55 세 이상, 여자 직공 45 세 이상;
3. 병 때문에 조기 퇴직: 남성 직원은 만 50 세, 여성 직원은 만 45 세, 병 때문에 조기 퇴직 수속을 할 수 있다. 남자 직원 50 세 이하, 여직원 45 세 이하, 이직 수속을 할 수밖에 없다.
개인 연금 보험 분담금 조회
1, 사회 보장 센터 문의
자신의 주민등록번호를 모르면 신분증을 가지고 각 구 사회보험 기관 영업청에 가서 조회할 수 있습니다.
2. 온라인 검사
소재한 도시노동보장망이나 사회보장업무사이트에 로그인한 후' 개인사회보장정보 조회' 창을 클릭하고 본인신분증과 비밀번호 (비밀번호가 사회보장번호 또는 주민등록생년월일) 를 입력하면 본인가입정보를 조회할 수 있다.
3. 전화 상담
노동과 사회보장종합서비스전화' 12333' 에 전화하여 정책자문과 정보조회를 진행하다.
4. 사회연금보험센터는 매년 가입자의 개인계좌명세서를 각 가입자에게 보내 개인계좌명세서를 통해 분담금과 계좌기록을 점검한다.
개인연금보험 분담금 기준에 따르면 고용기관이 근로자에게 연금보험을 납부하는 비율은 20%, 개인이 납부하는 비율은 임금 기수의 8% 를 차지한다는 것을 알 수 있다. 또한 직원들의 성격에 따라 연금 보험 납부의 기수도 달라질 수 있다. 너는 개인 상황에 따라 자신의 기수에 대응하고 8% 의 부분을 납부해야 한다.
개인연금보험은 중요한 사회보장제도로 개인의 퇴직 후 생활에 대한 경제적 지원을 제공한다. 보험 조건은 주로 나이, 취업 등을 포함한다. 일반적으로 만 16 세 주민은 개인연금보험에 가입할 수 있고, 취업자는 직장에서 사회보험료를 내야 한다. 개인연금보험 신청 절차에는 일반적으로 신청서 작성, 관련 증빙 자료 제공, 보험료 납부 등의 절차가 포함된다. 구체적인 절차는 지역 및 정책에 따라 다를 수 있습니다. 정확한 정보를 얻으려면 지역 사회 보장 부서에 문의하거나 관련 정책 문서를 읽는 것이 좋습니다. 개인연금보험의 가입과 신청 절차는 개인의 퇴직생활의 질을 보장하는 데 중요한 의의가 있다.
개인연금보험은 중요한 사회보장제도로 개인의 퇴직 후 생활에 대한 경제적 지원을 제공한다. 보험 조건은 주로 나이, 취업 등을 포함한다. 일반적으로 만 16 세 주민은 개인연금보험에 가입할 수 있고, 취업자는 직장에서 사회보험료를 내야 한다. 개인연금보험 신청 절차에는 일반적으로 신청서 작성, 관련 증빙 자료 제공, 보험료 납부 등의 절차가 포함된다. 구체적인 절차는 지역 및 정책에 따라 다를 수 있습니다. 정확한 정보를 얻으려면 지역 사회 보장 부서에 문의하거나 관련 정책 문서를 읽는 것이 좋습니다. 개인연금보험의 가입과 신청 절차는 개인의 퇴직생활의 질을 보장하는 데 중요한 의의가 있다.
법적 근거:
"중화 인민 공화국 사회 보험법";
제 2 장 기초 연금 보험
제 10 조 종업원은 기본연금보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 종업원은 기본연금보험비를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다. 공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.