현재 위치 - 회사기업대전 - 사회보험 조회 - 회사의 사회 보장 기수는 개인보다 적고, 합비의 최저 기준보다 낮고, 갈수록 낮아진다.

회사의 사회 보장 기수는 개인보다 적고, 합비의 최저 기준보다 낮고, 갈수록 낮아진다.

20 15 년 합비시의 최신 사회보장분담금은 20 14 년 안후이성 비사기업에서 근무중인 근로자의 연평균 임금의 60% 이상이다. 재직 근로자의 연간 평균 임금은 52388 원, 월 평균 임금은 4366 위안이다. 마지막으로 20 15 의 최신 사회 보장 분담금 기수가 최소 2620 원이라고 합니다.

2065438 년 7 월부터 2005 년 7 월까지 월 사회보험 최소 분담금은 107 1 위안, 여기서 단위는 80 1 위안, 개인은 275438+0 위안을 부담한다

사회 보장 분담금 기수는 20 15 이며, 가입자는 합비 사회보험국에 관심을 가질 수 있으며, 합비 사회보장 개인 조회와 합비 사회 보장 개인 분담금 조회도 할 수 있다. 합비시 사회보험은 합비시 주민 사회보장체계의 중요한 구성 요소이다. 우리가 흔히 말하는 사회 보험은 일반적으로' 5 보험 1 금' 을 가리킨다. 여기에는 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험, 주택적립금이 포함된다. 합비 사회보험은 고용주와 개인이 공동으로 납부한다. 사회 보험은 단위 복지와 합비 시민 생활의 기본 보장으로서 우리 생활에서 없어서는 안 될 중요한 역할을 한다. 합비 사회 보장 기수 조정에 따르면 합비 사회 보장 분담금 기수 20 15 는 아직 확정되지 않았으며 합비 사회 보장 기수 조정은 20 15 정도에 조정될 것으로 보인다. 그러나 시민들은 합비시 사회보험 분담금 기수 20 14 를 참고할 수 있다. 20 14 사회 보장 분담금 기준이 조정되었습니다. 최소 기수는 239 1 위안, 최대 1 1952 위안입니다. 개인은 매달 최소 9.5 위안을 납부한다. 합비 사회 보장 분담금 기수 20 15 는 본인의 월 평균 임금 소득 20 14 를 합비 사회 보장 분담금 기수 20 15 로 해야 한다. 월 평균 임금 수입은 전년도 전 성 근로자의 월 평균 임금 60% 보다 낮으며 60% 로 계산됩니다. 300% 이상의 부분은 지불 기준에 포함되지 않습니다. 분담금 단위는 본 단위 전체 근로자의 전년도 임금 총액을 기준으로 사회보험 (기본연금보험, 기본의료보험, 실업보험, 산업재해보험, 출산보험) 을 납부한다. 단위 분담금 기수는 같은 기간 모든 보험 근로자의 개인 분담금 기수의 합계보다 낮아서는 안 된다. 더 많은 합비 사회 보장 분담금 기수 20 15, 합비 사회 보장 분담금 비율, 개인 사회 보장 분담금 등을 통해 시민들은 시 사회보보국을 통해 합비 사회 보장 기수를 상담하여 최신 소식을 조정할 수 있다.

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