첫째, 2020 년에 시행된 분담금 기준의 하한은 20 19 의 하한으로 실제로 올해 2 년 동안 조정되지 않은 것과 같습니다. 물론 일회성 조정도 크게 오를 것이다. 상하이와 마찬가지로, 그것은 동일합니다. 그러나 분담금 기준의 하한선이 너무 빨리 커지는 것을 막기 위해 인적자원 및 사회보장부 사무청은' 202 1 년 사회보험 분담금 관련 문제에 대한 통지' (인적자원 및 사회보장부 발행 [202 1]2 호) 를 발표했고, 분담금 기준의 하한선은 분리할 수 있다. 이론적으로 상하이 분담금 기준의 60% 는 월 6233 원, 7 월 202 1 일부터 상하이 분담금 기수 하한은 월 5975 원으로 조정해야 한다. 상하이 20 19 및 2020 년 연금 보험 분담금 기준 하한은 4927 위안입니다. 둘째, 지불 기준의 하한 기준의 변화. 이전에 베이징 사회보장최저 분담금 기수는 사평임금의 40% 로, 국가 요구에 따라 해마다 60% 로 전입해야 했다. 본 시 사회보험율 인하에 관한 통지 (경인사부 [20 19]67 호) 에 따르면 최소 분담금 기수 20 19 년은 46%, 2020 년은 52% 로 확정됐다. 일반적으로 202 1 의 분담금 기수 하한은 5644 원이어야 하는데, 이는 사업단위 연금보험 집행의 기준이다. 하지만 올해도 2 년에 한 번 조정되어 5360 원을 계속 집행한다. 전반적으로, 2022 년까지 연금 보험 분담금 기준의 하한은 빠르게 증가할 수 있지만 그때는 모든 것이 정상이다.