사직은 어떻게 사회 보장 적립금을 처리합니까?

법률 분석: 이직이 회사에서 한 달도 채 안 되어, 기업은 이번 달에 사회보장인원 감축을 신고하고, 다음 달에 감축을 시행한다. 직원이 이직할 때 사회보험 처리는 이직 후 원래 회사가 해당 회사 계좌에서 윤감한 뒤 프리랜서로 사회보험을 계속 납부하거나 새 회사 계좌로 옮겨서 새 회사가 사회보험을 계속 납부할 수 있도록 하는 것이다. 공여형 적립금은 사회 보장과 비슷하다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 37 조 근로자는 30 일 앞당겨 고용인에게 서면으로 통지하여 노동계약을 해지할 수 있다. 근로자는 수습기간 내에 3 일 앞당겨 고용인에게 통지하면 노동계약을 해지할 수 있다.

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