규정에 따르면, 보험인 연금 보험 누적 분담금 15 년은 법정 퇴직 연령에 도달할 때 월별로 연금을 받을 수 있다. 연금보험에는 많은 분담금 등급이 있기 때문에, 등급에 따라 일회성 분담금의 비용은 다르다. 직원 연금 보험에 가입한 경우 최저 기준에 따라 연금 15 를 한 번에 납부하면 비용은 약 65438 만원이다. 중화인민공화국 사회보험법 제 16 조
법적 객관성:
중화인민공화국 사회보험법 제 16 조 기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 15 년 이상 납부한 후 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다. 중화인민공화국 사회보험법 제 18 조 국가는 기본연금 정상조정 메커니즘을 수립했다. 근로자의 평균 임금 인상과 물가 상승 상황에 따라 기초 연금 보험 대우 수준을 적시에 높이다. 중화인민공화국 사회보험법 제 19 조 개인이 총괄지역을 가로질러 취업하는 경우, 그 기본연금보험 관계가 이에 따라 이전되고, 분담금 연한이 누적되어 계산된다. 개인이 법정 퇴직 연령에 이르면 기본연금 분할 계산, 통일적으로 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.