1, 단위는 "보험자가 사회보험 신청서를 납부한다" 고 기입했다.
직원 노동 계약;
임금 분배 명부;
4. 행정법 집행이 기한이 지났고, 노동감사법 집행부의 시정의견, 노동쟁의중재의견, 사회보장사찰정류통지서, 법원 법률문서 등이 첨부되어 있다.
직원이 퇴직하여 사회 보험을 중단하는 데 필요한 자료는 무엇입니까?
직원이 퇴직한 후 사회 보장을 중단하려면 다음 자료를 제공해야 한다.
1, 서면 자료;
2. 새 단위의 노동계약을 제공하거나, 새로 창업한 기업에 투자하는 헌장을 제공하거나, 이미 정년퇴직 연령에 이르렀으니, 정년퇴직 업무를 처리해야 한다.
3, 사기업, 자영업자가 상공업, 지방세 부문에서 취소한 증명서;
4, 특별 감원 신청서 양식 2 부;
5. 1 관리자 및 퇴직자 신분증 사본.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 4 조.
중화인민공화국의 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인 권익 기록을 조회하고, 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공할 것을 요구할 권리가 있다.
개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.