1. 온라인 조회: 개인이나 기업은 국가사회보험공 * * * 서비스 플랫폼 또는 지역 사회보장국 공식 사이트에 접속해 관련 정보를 입력해 조회할 수 있다. 이런 방식은 편리하고 빠르기 때문에 언제 어디서나 조회할 수 있다.
2. 오프라인 조회: 개인이나 기업은 현지 사회보장국이나 사회보장사무소에 가서 유효한 신분증과 관련 증명서류를 가지고 문의할 수 있습니다. 이런 방식은 비교적 번거롭지만, 더욱 상세하고 정확한 정보를 얻을 수 있다. < P > 조회 과정에서 개인이나 기업은 신분을 확인하고 사회 보장 납부를 조회하기 위해 유효한 신분증, 사회보장카드 등 관련 증빙 자료를 제공해야 한다. 개인 사생활과 정보 보안을 보호하고 개인 정보 유출을 피해야 한다. < P > 3, 주의사항 < P > 주민등록납부 단위 조회를 할 때 개인이나 기업은 다음과 같은 사항을 주의해야 한다.
1. 조회한 사이트나 기관이 공식 또는 공식 채널인지 확인하고 속거나 개인 정보를 공개하지 않도록 해야 한다.
2. 조회 시 조회 결과의 정확성을 보장하기 위해 진실하고 효과적인 신원 정보 및 관련 증빙 자료가 필요합니다.
3. 사회보증납부에 문제가 있거나 비정상적인 상황이 발견되면 관련 부서에 즉시 반영해 해결책을 찾아야 한다. < P > 요약하자면, < P > 사회보장납부 단위 조회는 개인과 기업의 사회보장권익을 보장하는 중요한 수단이다. 온라인이나 오프라인 방식을 통해 사회보장납부 단위를 조회하면 개인과 기업의 사회보장권익이 보장되고 사회보장문제로 인한 위험과 분쟁을 피할 수 있다. 쿼리 과정에서 개인 정보 보호 및 정보 보안에 주의를 기울이고, 조회할 정규 채널을 선택하며, 발견된 문제를 적시에 처리해야 합니다. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 58 조 규정: < P > 고용인은 고용일로부터 31 일 이내에 직원을 위해 사회보험기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 사정한다. < P > 제 61 조 규정: < P > 고용인은 스스로 신고하고, 제때에 사회보험금을 전액 납부해야 하며, 불가항력 등 법정 사유로 인해 납부하거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하고, 고용인은 월별로 사회보험 납부의 상세한 상황을 본인에게 알려야 한다.