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호남 유연한 취업자 의료보험은 2023 년 납부했다.

2023 년 유연한 취업자 의료보험 지급액은 얼마입니까?

안녕하세요, 유연한 취업자 분담금 기준입니다.

2022 년 7 월부터 2023 년 6 월까지 유연한 취업자 기본 의료보험 월 분담금 540.08 원, 연간 분담금 6480.96 원

2022 년 6 월부터 6 월까지 큰 의료보험료를 납부한 경우 2023 년 6 월부터 6 월까지 큰 의료보험료, 50 위안을 납부해야 합니다.

2022 년 6 월 ~ 6 월 대량의료보험료를 납부하지 않은 사람은 2022 년 7 월 ~ 2023 년 6 월 대량의료보험료 100 원을 납부해야 합니다.

2022-2023 경영년도에 홍산구 유연 취업자 기본의료보험이 이미 납부하기 시작했다. 분담금 기준, 분담금 시한, 분담금 채널에 따라 제때에 납부하여 의료 보험 대우를 정상적으로 받을 수 있도록 해 주십시오. 관련 문제에 대한 구체적인 공고는 다음과 같습니다.

첫째, 유연한 고용 직원 지불 기간

유연한 취업자의 분담금 연한은 재보험자가 매년 7-9 월 납부하면 연간 의료 혜택을 받을 수 있다는 것이다. 10-12 연간 (영업년도) 의료보험료를 납부하고 납부일로부터 의료보험 대우를 받는다. 분담금 중단 6 개월, 신입사원 6 개월 대기기간 설정, 대기기간 동안 의료보험 대우를 받지 않습니다.

둘째, 유연한 고용 직원의 지불 기준

(1) 유연한 취업자 분담금 기준: 2022-2023 영업년도, 유연한 취업자 기본 의료보험 분담금 기준은 3888.84 원 (대규모 의료비 보조금 보험료 제외 150.00 원 제외) 입니다.

(2) 아마추어 근로자의 유연한 분담금 기준: 잔여 의료보험료 분담금 기준은 3654.6438+02 원/년, 월 304.438+0 원입니다.

셋째, 직원의 대규모 의료비에 대한 보험료 보조금

(a) 2022 년 대규모 의료비 보조금 보험료를 납부한 보험 전출자, 2022 년 하반기에는 납부하지 않고 2023 년 6 월 ~ 6 월 반년, 2023 년 7 월 이후 경영년도에 따라 납부했다.

(b) 2022 년 하반기, 신규 가입보험과 구외 전입인원은 경영년도에 따라 대규모 의료비 보조금 보험료를 납부한다.

(3)2023 년 6 월 ~ 6 월 65438, 신규 보험자 및 구외 전입자, 반년마다 대형 의료비 보조금 보험료 납부, 2023 년 하반기 경영년도별 정상 분담금.

넷째, 지불 방법

1. 채집 기간이 시작된 후 보험지 의료보험 기관의 승인을 받아야 연속 납부자는 직접 휴대전화로 납부할 수 있다.

2. 1 차 보험 가입 또는 부서와의 관계 해제는 창구 신고가 필요하고, 의료보험 창구 인원 심사가 통과된 후 휴대전화 지불이 이뤄진다.

3. 온라인 지불 채널: 위챗 (검색 애플릿' 내몽골 사회 보장 분담금'), 알리페이, 수멩 사무소, 내몽골 세무앱, 인사 검증 모듈 분담금 클릭, 스스로 분담금 증명서 발급.

2022 년 7 월 8 일 의료보장국은' 2022 년 도시와 농촌 주민의 기본 의료보험 업무에 관한 통지' 를 발표해 2022 년에도 도시와 농촌 주민의 기본 의료보험 자금 조달 기준을 계속 높일 것이라고 밝혔다.

각급 재정은 주민의료보험 가입에 대한 보조금을 계속 증액할 것이며, 1 인당 재정보조기준은 30 위안, 1 인당 연간 6 10 위안 이상, 개인분담금 기준은 동시에 30 위안 증가하여 1 인당 연간 350 위안에 달할 것이다. 이때 신농합에 대한 분담금 최소 기준은 실제 상황에 따라 적절히 인상될 것이다.

2023 년 개인의료보험의 분담금 기준은 얼마입니까?

2023 년 개인 의료 보험 분담금 기준은 다음과 같습니다.

1. 외래 진료는 규정된 의료비를 준수하며, 다음 비율에 따라 상환하고, 나머지는 개인이 지급한다.

(1) 1000 원 미만의 의료비의 35%;

(2) 의료비 1 ,000 원 이상 (1 ,000 원 포함), 5000 원 미만 부분 환급 45%;

(3) 의료비 5000 원 이상 (5000 원 포함), 10000 원 미만 부분 환급 55%;

(4) 10000 원 이상 (10000 원 포함) 의료비 환급 65%.

2. 규정에 부합하는 입원 의료비는 다음 비율에 따라 상환하고, 나머지 개인은 스스로 지불하고, 연내 여러 번 입원한 의료비의 누적 계산:

(1) 의료비 10000 원 이하, 3 급, 2 급, 1 급 의료기관 환급률은 각각 55%, 65%, 75% 입니다.

(2) 의료비 1 만원 이상 (1 만원 포함) 2 만원 이하, 3 급, 2 급, 1 급 의료기관 환급률은 각각 60%, 70%, 80% 입니다

(3) 의료비는 2 만원 이상 (2 만원 포함), 3 급, 2 급, 1 급 의료기관 환급률은 각각 65%, 75%, 85% 입니다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 23 조.

근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.

2022 년 익양 유연 취업자 의료보험은 얼마를 내야 하나요?

익양 유연 취업자 2022 년 의료보험은 얼마를 내야 하나요?

유연한 취업자는 직원 기본 의료보험에 가입하여 10% 분담금 등급에 따라 1 인당 월 450 위안, 즉 1 인당 연간 5400 위안을 납부한다. 5% 의 보험 수준에 따르면 지불 기준은 1 인당 월 225 위안, 즉 1 인당 연간 2700 위안이다. 실업보험금을 받는 사람이 근로자의 기본의료보험에 가입하는 분담금 기준은 1 인당 월 450 위안이다.

2023 년 유연한 취업자 의료 보험 분담금 납부 방법

2023 년 유연한 취업자들이 직원 의료보험 분담금에 참가하기 시작했는데, 집중 분담금 연한은 다음과 같다

2022 년 10 월 5 일 9 시 ~ 2022 년 2 월 25 일 6 시 5438+017 시.

여기서 시간을 놓치지 말고 반드시 제때에 지불해야 한다는 것을 상기시켜 드립니다.

다음은 여러분이 관심을 가지고 있는 뜨거운 이슈에 대한 해답입니다.

1. 누가 유연한 고용인으로 직원 의료 보험에 가입할 수 있습니까?

A: 법정 노동 연령 내에서 시간제, 임시, 탄력적 근무 등 유연한 형식으로 취업하는 사람, 인터넷 플랫폼에 의존하고 새로운 형식 플랫폼 내 기업과 노동관계를 맺지 않는 신규 취업 형식 종사자, 자영업자 및 종업원, 고용인 단위에서 직원 의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원, 유연한 방식으로 취업하는 자영업자 (프리랜서 포함)

둘째, 유연한 취업자가 가입 등록을 어떻게 처리합니까?

대답: 1. 유연한 취업자는 현지 관련 부처가 소속된 인사기록보관기관을 통해 처음으로 보험에 가입할 수도 있고, 거주지나 호적 소재지 현급 의료보험 기관에 개인 신분을 부여할 수도 있다 (최초 가입은 신분증 원본을 제공해야 하고, 비지역 호적은 현지 거주증을 제공해야 함).

2. 융통성 있는 취업인원은 재직에서 퇴직까지 퇴직 심사표를 가지고, 보험지 의료보험 기관에 가서 의료보험 재직 퇴직 수속을 밟아야 한다. 직원 의료보험 분담금 연한, 회계연한으로는 퇴직 후 신분을 보충하기에 충분치 않다. 신분 변경 다음달부터 기본 의료보험료를 더 이상 납부하지 않고, 중병지원기금만 납부한다.

3. 시 의료보험경영센터는 3 개 시 인사파일 위탁기관 (시 인재교류센터, 시 서류보관센터, 시 노무파견센터) 이 관리하는 유연한 취업인원의 보험 가입을 담당한다.

파일 보관 기관은 의료 보험 등록 절차를 밟아야 한다.

3.2023 년 유연한 취업자 분담금 기준은 어떻게 되나요?

답: 2023 년 유연한 취업자 기본 의료보험 월 분담금 기준은 329 1 위안, 분담금 비율은 8% 입니다. 중병 공조기금의 납부 기준은 1 인당 월 8 위안이다. 연간 분담금 총액 재직 근로자는 인민폐/년, 퇴직자는 96 원/년입니다.

유연한 고용 직원의 지불 프로세스는 무엇입니까?

1. 신규 보험인, 법정 퇴직 연령에 도달하여 월, 분기 또는 반기별로 납부하는 사람, 퇴직 승인을 받고 재직 퇴직 수속을 밟을 사람은 보험지 의료보험 기관에 가서 등록 신고 승인을 마친 후 세무서가 발표한 분담금 채널을 통해 납부해야 한다.

2. 속납인은 세무서가 발표한 분담금 채널을 통해 직접 납부한다. 분담금 데이터에 대해 궁금한 점이 있으면 보험지 의료보험 기관에 연락하여 정정사항 확인을 신청한 다음 세무서에서 발표한 분담금 채널을 통해 납부합니다.

유연한 고용인의 지불 채널은 무엇입니까?

A: 2023 년 유연한 취업자들은 주로 온라인과 오프라인 두 가지 결제 방식을 가지고 있습니다.

온라인 결제:

중국은련속통중국은련속통APP → 도시서비스 → 사회보장납부 → 유연한 취업인원의료비 → 주민등록번호와 이름 입력 → 조회 → 정보 확인 → 분담금 → 분담금 완료.

위챗 지불 위챗 → 나 → 서비스 → 도시 서비스 → 사회 보장 → 사회 보장 납부 → 유연한 고용 의료 보험 → 주민등록번호와 이름 입력 → 정보 확인 → 지불 → 스크린 샷을 저장하십시오.

오프라인 결제:

본인은 본인의 유효 신분증 서류를 소지하고 있으며, 주관 세무서 세무서 사회보장창구 또는 보험기관에 상응하는 세무서 독립세무서를 통해 납부할 수 있습니다.

유연한 고용인은 어떻게 지불 청구서를 받을 수 있습니까?

대답: 1. 지급인이 위챗 또는 중국은련 속통앱 등 제 3 자를 통해 지불한 것은 전자주문 지불 증빙을 지불 근거로 삼을 수 있다. 종이 분담금 어음이 필요한 경우 분담금이 완료된 지 3 일 후 보험지 해당 주관세무서 세무서비스청에 가서 완세 증명서를 인쇄하거나 알리페이를 통해' 시민센터-사회보장-사회보장 분담금-유연한 취업자 사회보장 분담금 증명서' 를 통해 인쇄를 다운로드할 수 있습니다.

2. 납부자가 세무서를 통해 납부한 경우 인쇄된 완세 증명서나 독립세무기의 분담금 영수증을 분담금 근거로 사용할 수 있습니다.

7.2023 년 유연한 취업자 분담금 정책의 새로운 변화는 무엇입니까?

대답: 1. 신입보험 유연한 취업인원과 3 개월 이상 정지 인원의 대기기간이 6 개월에서 3 개월로 바뀌면서 시간이 단축됐다!

2. 연비를 계속 납부하는 유연한 취업자는 의료보험 부서에 신고할 필요가 없고 세무서가 발표한 채널을 통해 직접 납부할 수 있어 심부름 없이 더 편리하다!

3. 정년퇴직 연령에 도달한 유연한 취업자는 월, 분기, 반기별로 납부할 수 있어 분담 방식이 더욱 유연합니다!

4. 유연한 취업자가 연간 의료보험료를 한 번에 납부한 후 중도에 직장과 함께 직원 의료보험에 가입한 경우, 보험지 의료보험 기관에 나머지 달에 납부한 비용의 환불을 신청할 수 있다.

집중 납부 기간 동안 근로자는 사망 이민 등의 이유로 의료 혜택을 받을 수 없으며 사망 증명서, 여권 또는 영주권 허가에 따라 납부한 의료비 환불을 신청할 수 있습니다.

환불 신청할 수 있어요!

5. 개인계좌로 전입한 금액은 직원 분담금 기준의 2%(2023 년 당월 인민폐, 그해 인민폐), 퇴직자는 정액대로 68 위안 (당월 68 위안, 그해 8 16 위안) 으로 옮겨져 더 이상 나이와 개인연금과 연계되지 않는다!

8. 유연한 취업자 보험 분담금 문의전화는 어떤 것이 있나요?

답: 유연한 취업자가 보험 분담금에 문제가 있을 경우 현지 세금, 의료보험 부서에 연락합니다.

지불 상담: 현지 세무서에 문의하거나 2 1 12366 으로 전화하실 수 있습니다.

정책 상담: 현지 의료 보험 기관에 문의할 수 있습니다.

1. 유연한 고용인의 연간 분담금 조기. 계속 납부하는 사람은 2022 년 2 월 25 일까지 65438 분담금을 납부해야 하며, 분담금 중단이 개인의 2023 년 대우에 영향을 미치지 않도록 해야 한다.

2.2022 년 의료보험료를 납부하고 퇴직승인을 받은 유연한 취업자는 먼저 의료보험 부서에 가서 재직 퇴직 수속을 밟아야 한다.

3. 중복 가입은 허용되지 않습니다. 직장이나 도시와 농촌 주민 근로자의 의료보험을 유연한 취업자 근로자의 의료보험으로 바꾸는 사람은 개인이 원의료보험 관계를 중단하고 유연한 취업자 보험 등록을 해야 한다.

2023 년 주민 의료 보험 분담금 금액

(a) 도시 및 농촌 노인

개인 지급: 각각

일인당 370 원/년 (2022 년: 340 원)

재정 보조: 1 인당 4290 원/년.

(2) 학생과 어린이

개인분담금: 1 인당 연간 345 원 (2022 년: 325 원)

재정 보조: 1 인당 1665 원/년.

(3) 근로 적령기 주민

개인 분담금: 1 인당 665 원/년 (2022 년: 580 원).

재정 보조: 1 인당 2295 위안/년.

의료비 증가와 기본적인 의료수요에 적응하기 위해 보험 가입자의 의료보험 권익을 보장하기 위해 2022 년에는 도시와 농촌 주민의 기본 의료보험 ("주민의료 보험") 자금 조달 기준을 계속 높였다. 각급 재정은 주민의료보험 가입에 대한 보조금을 계속 증액할 것이며, 1 인당 재정보조기준은 30 위안, 1 인당 연간 6 10 위안 이상, 개인분담금 기준은 동시에 30 위안 증가하여 1 인당 연간 350 위안에 달할 것이다. 중앙재정은 계속해서 규정에 따라 지방정부에 대해 다른 등급의 보조금을 지급할 것이다. 서부와 중부지역은 각각 1 인당 재정보조금 기준의 80% 와 60% 에 따라 보조금을 지급하고, 동부성은 각각 일정한 비율에 따라 보조금을 지급한다. 도시와 농촌 주민들의 중병보험 (이하' 중병보험') 자금을 총괄적으로 배정하여 자금 조달 기준과 대우 수준이 떨어지지 않도록 보장하다. 주민 의료 보험 자금 조달 기준 및 1 인당 가처분 소득과 연계된 동적 자금 조달 메커니즘을 탐색하여 자금 조달 구조를 더욱 최적화합니다. 새 취업형식 직원 등 유연한 취업자의 호적 제한을 풀다. 거주증 잠행조례' 를 성실히 시행해 주거증을 소지하고 현지 주민의료보험에 가입한 사람들에게 현지 주민과 같은 기준에 따라 보조금을 지급하도록 규정하고 있다.

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