2023 년 기업 근로자 사회보험 (근로자 기본연금보험, 실업보험, 산업상해보험) 분담금 기수신고업무를 잘 하기 위해 근로자의 합법적인 권익을 실질적으로 보장하고 사회보험이 정상적으로 승인되도록 하기 위해 관련 사항을 다음과 같이 통지한다.
I. 승인 기준
웨이팡 시 인적자원과 사회보장국, 웨이팡 시 국세청이 공동으로 발부한' 산둥 성 인적자원 및 사회보장청, 국세총국, 산둥 성 세무서, 청도시 세무서 통지' (임웨이사 [2022] 77 호) 에 따르면 우리 시의 2023 년 직원 사회보험 분담금 한도는 2/KLOC 로 잠정적으로 정해졌다.
보험 기관은 2022 년 근로자의 월 실질 임금 소득을 사실대로 신고해야 하며, 실제 임금 소득이 분담금 기준 상한보다 높든 아니면 분담금 기준 하한보다 낮든 사실대로 신고해야 한다. 정식 분담금 기준 상한선이 발표되면 환불 차액을 조정할 수 있다.
개인 신분으로 기업 직원 사회보험에 가입한 자영업자와 각종 유연한 취업자들은 전년도 기준에 따라 2023 년 월 분담금 기준의 상한선과 하한선 (상한선과 하한은 각각 19899 원, 3980 원) 을 시행하고 상한과 하한범위 내에서 적절한 분담금 기준을 스스로 선택하였다.
산업재해보험을 우선적으로 처리하는 기층택배점 종업원 산업재해보험 월분담금 기수는 잠시 6633 원에 따라 집행된다.
2022 년 전 성 전체 구경 도시 단위는 근무직 근로자의 평균 임금이 발표된 후 월 분담금 기준이 300% 를 넘어 60% 미만으로 많이 환불되었다.
둘째, 신고 절차
(1) 임금 소득 신고. 가입기관은 브라우저에서' 웨이팡 시 인적자원 및 사회보장국' 홈페이지를 검색하고' 공공서비스-단위 온라인 서비스 포털-통지공고 -2023 년 분담금 기수신고지침' 을 클릭하며, 운영지침에 따라 전년도 직원의 실제 임금소득 (보존 정수) 을 사실대로 신고한다.
(2) 자료 업로드. 보험 기관은 반드시 온라인 서비스 시스템을 사용하여 관련 자료를 신고해야 하며, USB 를 사용하여 데이터를 전송해서는 안 되며, 데이터 안전을 보장해야 한다. 보험 기관은 온라인 서비스 시스템을 통해 다음 자료를 업로드합니다.
1.2022 1-65438+2 월 상세 계정, 미지급직원 급여 요약 테이블, 65438+2022 년 2 월 직원 급여표 (예: 보험 단위 업로드 자료가 많으면 자료 압축 업로드 가능).
2. 사회보험 연례 보고서 요약표 (성실신고 약속서, 단위도장, 경영인과 기업법인 서명 포함) 및 사회보험 연차 보고서 일람표 (직원 본인 서명 확인 필요).
3.2022 년 사회보험 경영기관이 제 3 자 감사를 의뢰한 참보단위는' 2022 년 연금보험 분담금 기수와 분담금 인원 승인표' 를 동시에 업로드해야 하며 감사된 문제에 대해서는 에스컬레이션할 때 규정에 따라 정비해야 한다.
(3) 비교 검토. 보험 기관이 온라인으로 직원 임금 소득을 신고한 후, 각급 사회보장경영기관이 임위사자 (2022) 77 호 문건에 공포된 잠정 기수의 상한선과 하한선에 따라 보증 상한선을 정해 그해의 잠정 지급기수로 삼았다. 2023 년 2 월 1 일 ~ 6 월 말, 각급 사회보장경영기관은 * * * 데이터 및 기업이 업로드한 미지급직원 상세 장부에 따라 분담금 기준과 직원 수를 비교 심사하여 분담금 기준을 정했다. 불합격자를 심사하여 재신고를 반환하다. 신고 데이터에 큰 차이가 있거나 고의로 누락된 경우 현장 감사 후 지불 기수를 결정합니다.
(4) 조정 조정 보차. 2023 년 전성 사회보험 분담금 기수가 공식 발표된 후 사회보장기관은 분담금 기수의 상한과 하한에 따라 최소 및 최대 분담금 기수를 균일하게 설정하고, 보험 기관이 신고한 임금 수입을 자동으로 조정하며, 단위 재신고가 필요하지 않다. 사망, 출국 등 개인계좌가 이미 정산된 보험 가입자는 더 이상 차액을 보충하지 않는다.
셋째, 업무 요구 사항
(a) 보험 기관은 전년도 실질 임금 수입을 사실대로 신고해야 한다. 모든 수준의 사회 보장 기관은 관련 부서를 통해 빅 데이터와 감사 정보에 액세스하며, 보험 기관은 전년도 근로자의 실제 임금 수입을 사실대로 신고해야 한다. 허위 신고나 직원의 서명 없이 문제가 발생한 경우, 단위는 관련 책임을 져야 한다.
(b) 총 임금에 따라 엄격하게 사회 보험료를 납부하다. 참보기업은 원시 노동과 사회보장국, 재정국, 통계국이 공동으로 발행한' 임금총액으로 사회보험고지를 납부하는 통지 전달' (로위사사무소 [2003]2 호) 과' 사회보험납부기수 규범에 관한 통지' (노동사회보장센터 서신 [2006]60 호) 에 따라 발행해야 한다. 보험 기관의 내용은 직원 본인이 서명하고 확인해야 한다.
(3) 감사를 강화하고 누락이 제때에 시정되거나 처벌되는 것을 발견했다. * * * 을 통해 데이터 및 기업 재무 장부를 즐기며 기업이 신고한 분담금 기준을 검토합니다. 큰 데이터 격차가 있거나 고의로 누락된 경우 현장 감사를 수행합니다. 고용인 기관이 사실대로 신고하지 않아 사회보험료가 누락되거나 적게 납부되는 것은' 사회보험법' 제 86 조의 규정에 따라 처리한다.
(4) 사회 보험료가 제때에 납부되도록 제때에 신고하다. 65438+2023 년 6 월 20 일까지 각 보험 기관은 분담금 기수신고를 완료해야 합니다. 기한이 지나도 신고하지 않고, 기업이 사회보험료를 정상적으로 납부하는 데 영향을 미치는 것은 규정에 따라 연체료를 증납한다.
(5) 사회보장등록을 했지만 아직 보험료를 납부하지 않은 기업은 제때에 보험료를 납부해야 한다. 모든 수준의 사회 보장 기관은 큰 데이터를 통해 사회 보장 등록을 처리했지만 아직 보험료를 납부하지 않은 기업의 명단을 선별하여 기업이 제때에 보험료를 납부하도록 촉구해야 한다.
(6) 서비스 의식을 강화하고 처리 효율을 높이다. 모든 수준의 사회 보장 기관은 서비스 기업의 전반적인 상황에 대한 인식을 확립하고, 기업과의 도킹과 조정을 적극적으로 강화하고, 기업이 제기한 합리적인 호소를 겨냥하고, 정밀 서비스를 잘 해야 한다. 모든 수준의 사회 보장 기관은 도시 전체의 통일 처리 과정의 요구에 따라 지불 기수 승인 작업을 착실하게 전개해야 한다.
(7) 연락처 서비스
모든 수준의 사회 보장 기관 비즈니스 컨설팅 전화:
시: 8 102852, 8 102776
규문: 24 12333, 822 1582.
위성: 8 188 17 1, 8 188479
방향족: 7513166,7661615.
한정: 7030586,7030010
청주: 3889955,3889261
제성: 6072 129
수광: 522647 1, 5 190392
안추: 3028220, 3028223
창읍: 72 1 159 1, 7 192056
고밀도: 2635837,2631330
린홀: 3110775,3219501
장악: 627 1975, 6220326
첨단 기술: 8191311-8378,8379
빈해: 5330773, 5337004
하산: 773 18 1 1, 7737929
보세: 889080 1, 8890798
온라인 서비스 시스템 고객 서비스 전화: 400-178-1234,8583020, 위챗 위챗 공식 계정' 산대위도 서비스'.
웨이팡 사회 보험 센터
65438+2022 년 2 월 27 일