1. 사회보장제도는 서구 자본주의가 제기하고 발전시킨 것이지만, 이미 서구 대다수 선진국이 직면한 큰 문제가 되었다. 유럽 국가들은 그리스뿐만 아니라 영국과 프랑스, 사회보장제도의 지출이 재정적자의 주요 원인 중 하나다. 프랑스는 심지어 사회 격동을 대가로 퇴직 연령을 높였다. 미국도 현재 같은 문제에 직면해 있다. 그러나 문제는 중국 사회보장제도가 진정으로 발전한 지 10, 20 년 만에 이미 이 문제가 발생했다는 것이다. 다행히도, 중국의 현재 재정 적자는 크지 않고, 큰 사회적 갈등을 불러일으키지도 않고, 정부의 중시를 불러일으키지도 않았다. 그러나 미래가 어떻게 될지 말하기 어렵다. 현재로서는 독일만 잘 처리한 것 같다.
2. 만약 일본, 유럽, 미국이 인구 고령화로 사회보장기금 위기가 발생했다면 중국은 아직 그 정도까지 되지 않았을 것이다. 우리나라가 직면한 진정한 도전은 그 사람들이 가족계획을 실시하기 전에 이미 퇴직 연령에 이르렀다는 것이다. 현재의 문제는 정부가 정치적 안정을 위해 퇴직자의 임금을 대폭 인상한 탓이어야 한다. 현재 일반 근로자의 퇴직임금은 2000 여 위안이고, 퇴직공무원은 거의 만원에 가까운 연금을 받을 수 있다. 현재 재직자의 임금에 비해 이렇게 높은 퇴직임금 수준은 사실 불합리하고, 가장 중요한 것은 지속할 수 없는 것이다.
현재 국가 경제 형세는 여전히 괜찮다. 재정수입이 높고, 수억의 적자는 문제가 아니다. 그러나 앞으로 어느 정도 축적되면 말하기 어렵다. 특히 땅파는 현재 재정소득의 상당 부분을 부동산업으로 유입했지만, 이런 상황은 오래 지속되지 않을 것이다. 재정소득이 감소하면 사회보장지출 (고정지출과 점진적인 상승지출로) 비중이 높아지면 큰 문제가 생길 수 있다.
개인적으로, 돈을 많이 저축하고, 병을 적게 앓는 것이 우리가 할 수 있는 유일한 일인 것 같다.