노동법은 탄광기업이 반드시 직원들에게 사회보증을 납부해야 한다고 규정하고 있다. 지불하지 않는 것은 위법이다.
사회보장의 역할은 근로자가 직장에서 부상을 당하고 사직한 후의 생활과 의료를 보호하는 것이다. 기업과 개인이 부담해야 할 책임이다. 사회 보장 납부는 선택이 아니라 강제 옵션이며, 어느 정도는 의무적이다.