보험회사 업무원 사회 보장

사회 보장 분담금은 각종 사회보장보험에 가입하고 보험료를 납부하는 행위를 가리킨다. 일반적으로 사회연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업상해보험, 출산보험을 납부하는 것을 말한다. 사회 보장 분담금은 두 부분으로 나뉜다: 단위 분담금 부분과 개인 분담금 부분.

1, 기본 연금 보험료 계산 및 납부:

분담금 비율: 현재 후베이 () 성 () 허난성 노동보장부 () 가 규정한 기본연금보험 총 분담금 비율은 28% 로, 그 중 개인 분담금 비율은 8%, 단위 부담은 20% 이다.

2. 의료 보험료 계산 및 지불:

분담금 비율: 기본 의료보험 총 분담금 비율은 정주 9.5%, 우한 10% 입니다. 그중 정저우 지역의 단위 부담은

7.5%, 우한 지역 단위 8%, 두 지역 개인 2%.

실업 보험료 계산 및 지불:

지불 비율: 총 지불 비율은 3% 입니다. 이 가운데 개인부담 1%, 단위부담 2% 가 있습니다.

4. 보충 연금 보험:

보충 연금 보험에 참가하는 것은 자발적인 원칙을 따르고, 분담금은 기업과 직공이 공동으로 부담한다. 근로자의 근무 연수에 따라 10 년 이하, 1 1 연도 ~ 20 년, 2 1 연도 ~ 30 년, 3/의 네 가지 범주로 나눌 수 있다

독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.