1. 최신 바오터우 사회 보장 분담금 정책에 규정된 분담금 범위는 무엇입니까? 1, 내몽골 자치구 동급보험 기관과 개인 2, 내몽골 자치구 동급보험 분담금 단위 직원 분담금 중단. 또한 일회성 분담금은 1 의 두 가지 조건을 충족해야 합니다.1현지 호적을 보유해야 합니다. 2. 본 시의 각종 고용인과의 노동관계 수립 근속연수는 20 1 1 7 월 1 이전이어야 한다. 일회성 분담금 시간: 고용주가 일회성 분담금을 신청하는 시작 시간은 현지 기업 근로자 기본연금보험제도를 시행하는 달의 시간에 따라 결정된다. 시직단위 시작 시간: 현급 이상 국유단체기업 원래 고정공간부 시작 시간은 1995 년 7 월이다. 계약제 직원의 지불 시작 시간은 1984 1 1 월입니다. 비정규직 근로자의 분담금 시작 시간은 1988 65438+2 월입니다. 둘째, 5 보험 1 금의 역할은 무엇입니까? 1, 연금 보험은 연금을 위한 것이고, 근로자는 법정 퇴직 연령에 이르면 연금을 받을 수 있다. 의료 보험은 직원이 아플 때 의료 환급에 사용됩니다. 실업보험은 직원이 실직한 후 생활비를 받는 것이다. 4. 출산보험은 출산시 출산상환 및 관련 대우로 직공 출산이다. 5. 산업재해보험은 산업재해가 발생한 직원에게 의료비를 지불하거나 산업재해대우를 보상하는 것을 말합니다. 주택 선불 기금은 주택 개혁입니다. 기업과 근로자는 각각 일정 금액의 주택 적립금을 납부하고, 추출 조건에 부합하는 것은 추출할 수 있고, 상품주택을 구입하면 낮은 주택 대출 이자를 누리며, 근로자의 경제적 부담을 줄일 수 있다. 3. 오보험일금의 납부비율은 얼마입니까? 1. 연금 보험: 단위는 20%, 개인은 8% 를 납부합니다. 2. 의료보험: 65438+ 단위는 0%, 개인은 2% 를 납부합니다. 3. 실업보험: 65438+ 단위는 0%, 개인은 0.2% 를 납부한다. 산업재해 보험: 65438+ 단위 납부. 개인은 돈을 내지 않는다. 출산 보험: 단위는 0.8% 를 지불하고 개인은 납부하지 않습니다. 6. 주택 적립금: 단위 납부 12%, 개인 납부 12%. 이로써 포두시 정부가 규정한 사회보증분담금 정책 범위는 기업과 개인을 겨냥할 수는 있지만 포두시 동급 사회보장센터에서 보험에 가입해야 한다는 것을 알 수 있다. 그리고 포두나 다른 곳에서 사회보험을 납부하든 중간 체납기간이 너무 길면 영향을 받을 것이다. 바오터우 사회보장센터에 필요한 자료는 사람마다 다를 것이다.