1. 원래 회사를 떠나 짧은 시간 내에 일자리를 구하면 새 회사가 사회 보장을 해 줄 수 있다. 만약 새 회사가 외성에 있다면, 이전 수속을 밟아야 할 것 같다. 새 회사가 사회 보장 납부를 돕기 위해서는 월초에 입사하는 것이 가장 좋다. 그래야 새 회사가 사회 보장을 늘릴 시간이 있다. 월말에 입사한다면, 새 회사도 너를 도와 월급을 줄 수 없다.
2. 유연한 고용의 형태로 사회 보장을 직접 납부한다. 유연한 취업자는 의료보험과 연금보험만 납부할 수 있고, 다른 세 가지 보험은 납부할 수 없다. 구체적인 분담금 방식은 호적 소재지 사회보장기에 등록하여 유연한 취업인으로 사회보증을 납부하는 것이다. 분담금 등급을 선택할 수도 있고, 월별이나 분기별로 사회보증을 납부하도록 선택할 수도 있다.