1. 선전 사회보장보험 1 급 비용: 1 급 분담금 기준은 지난달 임금 총액으로, 분담금 비율은 8.2%, 월 9 15. 10 원, 기업은 월 64.29 원, 개인입니다
2. 선전시 사회보험 2 단 비용: 2 단 분담금 기준은 전년도 근로자의 월 평균 임금으로 분담금 비율은 0.8% 입니다. 월 585.62 위안, 기업 389.6 1 위안, 개인 196438+0 위안;
3. 선전시 사회보험 3 단 비용: 3 단 분담금 기준은 전년도 근로자의 월 평균 임금으로 분담금 비율은 0.55% 입니다. 월 56.92 위안, 기업은 월 378.39 위안, 개인은 월 188.53 위안입니다.
심천 의료 보험 1 단, 2 단, 3 단 차이는 다음과 같습니다.
1, 지불 기준이 다릅니다.
1 단: 월 분담금은 근로자의 월급 총액의 8.2% 또는 7.2% 를 기준으로 하며, 그 중 개인은 2%, 단위 6.2% 또는 5.2% 만 있으면 된다.
2 단: 선전시 전년도 근로자의 월평균 임금을 기준으로 지불 비율은 0.8% 로, 그 중 단위는 0.6%, 개인은 0.2% 를 납부한다.
3 단: 선전시 전년도 직원 평균 임금을 기준으로 분담금 비율은 0.55% 로 단위 분담금 0.45%, 개인 분담금 0. 1% 입니다.
2. 입원 상환 대우.
1 급, 2 급: 지정병원 발생 의료비는 95% 또는 90% 환급 가능합니다. 3 급 가입자는 병원마다 환급률이 다르고, 1 급 병원은 의료비 85%, 2 급 병원은 80%, 3 급 병원은 75% 를 환급한다.
일반 외래 환자 치료는 다릅니다.
제 1 단에 참가하는 가입자는 개인의료보험 계좌를 가지고 있으며 계좌 잔액은 의료비 지불에 사용할 수 있습니다. 도강센터에서 발생한 비용은 개인계좌가 70%, 조정기금이 30% 를 지불한다.
만약 2, 3 단 기어에 참가한다면 의료 보험에는 개인 분담금이 없다. 갑, 을류 약품, 외래 진료 총괄은 80%, 60% 를 상환할 수 있다. 1 회 진료 또는 의료 보험 카탈로그 내 의료 자료는 90% 를 상환할 수 있으며, 최대 환급액은 120 위안을 초과하지 않습니다. 외래 의료비 연간 지불 한도는 1000 원입니다.
법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 23 조.
근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 공동으로 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.