< P > 1. 산둥 근로자 의료보험이 사회보장카드 비율로 얼마나 많은 의료보험 대우를 받은 퇴직 (직급) 인원이 본인의 전년도 (사회보장연도) 말월 퇴직연금의 3.5% 에 따라 개인계좌를 개설했다. 본인의 연금은 전성 도시 비민간 단위 재직 근로자의 월 평균 임금보다 낮으며, 전성 도시 비민간 단위 재직 근로자의 월 평균 임금에 따라 최대 4,511 위안을 넘지 않는다. 단위 퇴직자 기본 의료보험 개인계좌 결산 시간, 정상적인 경우 매월 8 일까지 입금합니다 (공휴일 순연). 또 재정공급단위 인원이 단위 전액을 납부한 후 분담금 기수 1.5% 에 따라 의료 개인 계좌로 분류한다. < P > 2. 사회보험 반환 의료보증카드의 비율은 다음과 같다. 35 세 이하, 일반적으로 사평임금의 2% 에 따라 반납한다. 35 세 이상, 45 세 이하의 3% 정도; 45 세 이상, 61 세 이하의 3.8% 정도입니다. 관련 법률 규정에 따르면, 국가는 도시와 농촌의 전반적인 사회 보장 제도를 개선하고 건전한 보장 메커니즘을 수립하며 시골이 사회 보장 관리 서비스 수준을 향상시킬 수 있도록 지원합니다. 도시와 농촌 주민의 기본연금보험 대우 결정과 기초연금 기준의 정상적인 조정 메커니즘을 확립하여 도시와 농촌 주민의 기본연금보험 대우가 경제사회 발전에 따라 점차 높아지도록 보장하다. 국가는 농민이 규정에 따라 도시와 농촌 주민의 기본연금보험, 기본의료보험에 가입하도록 지원하고, 조건을 갖춘 유연한 취업자와 농업산업화 종사자들이 근로자 기본연금보험, 근로자 기본의료보험 등 사회보험 < P > 3, 산둥 근로자 의료보험을 사회보장카드 비율로 돌려주는 것을 장려하고 있다. 의료보험은 일종의 의료보장이다. 그것은 퇴직임금도 아니고, 연금도 보충하는 것도 아니기 때문에, 정상적으로 현금을 받을 수 없고, 진찰을 받아 약을 받을 수 있다. 기존의 두 가지 상황을 취하다: 하나는 퇴직자가 병으로 사망하는 것이고, 직계 친족은 한 번에 후매자를 인출할 수 있다. 둘째, 퇴직자는 자녀를 따라 거주하며 의료 보험 카드 소재지를 떠나 의료보험처가 규정에 따라 현금화한다. < P > 4. 산둥 근로자 의료보험을 사회보장카드 비율로 반납하는 데 얼마의 산둥 의료보장카드 웨이팡 매월 말 27, 8 일에 퇴직자에게 전화한다. 일반적으로 연금을 지급한 지 일주일 만에 의료보험금도 지급됩니다. 사람이 정확할 때 연금처럼 연체된 적이 있다. 매년 연금을 인상하는 동시에 의료보험카드의 _ 도 동시에 오르고, 제때에 재발급해 연금과 보조를 맞추기 때문에 매우 환희를 받고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 연금명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 연금명언) < P > 5. 산둥 정년퇴직 후 의료보증카드 반납 비율 연대 퇴직직자가 매달 의료보장카드에 지불하는 돈은 퇴직직원이 약품을 구입하고 진료를 받을 때 쓰는 치료비다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자) 이 비용의 구체적인 액수는 사람마다 다르며 퇴직자 본인의 나이와 연계되어 있다. 구체적인 계산 방법은 본인의 나이에 1.5 를 곱하는 것이다. 예를 들어 나이가 65 세인 사람의 월 의료비는 65_1.5=97.5 원이다. 이 돈은 매년 나이가 들면서 1.5 위안 증가한다. < P > 6, 산둥 사회보장카드는 매월 얼마의 돈을 돌려주는지 산둥 2121 년 직원 개인이 본인의 전년도 월평균 임금 소득을 월별로 납부하며 2% 분담금으로 납부하며, 단위는 그 임금에서 월별로 원천징수하여 납부한다. 예: 왕씨의 월임금 수입은 911 원, 선은 매달 기본 의료보험료를 911 원 *2%=18 원으로 내야 한다. 의료보험의 관련 소개의료보험은 사회의료보험을 가리킨다. 국가와 사회가 법률과 규정에 따라 근로자가 병에 걸렸을 때 기본적인 의료 수요를 충족시키는 사회보험제도다. 의료보험은' 저수준, 광범위' 의 특징을 가지고 있으며, 납부는 저수준의 절대다수 단위와 개인이 감당할 수 있는 비용을 기준으로 도시의 모든 단위와 직원을 광범위하게 포괄하며, 각기 다른 성격의 직공은 기본 의료보험의 권리를 누릴 수 있다. 보험 가입자는 지불 연한을 마친 후 평생 즐길 수 있다. 의료 보험은 사회적 진보와 생산 발전의 필연적인 결과이다. 반대로, 의료 보험 제도의 수립과 보완은 사회의 진보와 생산의 발전을 더욱 촉진할 것이다. 한편 의료보험은 근로자의 걱정을 덜어주고 안심하고 일할 수 있도록 노동생산성을 높이고 생산의 발전을 촉진할 수 있다. 한편 근로자의 심신 건강을 보장하고 노동력의 정상적인 재생산을 보장했다. 의료보험은 병든 근로자에게 경제적 도움을 주고 질병으로 인한 사회적 불안을 해소하는 데 도움이 되며 사회적 관계와 사회적 갈등을 조정하는 중요한 사회적 메커니즘이다. < P > 7, 산둥 근로자의 의료보험이 퇴직한 후 매달 얼마만큼의 재직 근로자의 의료보험 환급률을 반환할 수 있는지: 1, 병원 외래, 응급진료 후 1811 원 이상의 의료비용이 환급될 수 있으며, 환급률은 51% 입니다. 2. 만 71 세 이하의 퇴직자일 경우 1311 원 이상의 비용을 상환할 수 있으며 환급률은 71% 입니다. 3. 만 71 세 이상의 퇴직자일 경우 1311 원 이상의 비용을 환급받을 수 있는 비율은 81% 입니다. < P > 8, 산둥 기업 퇴직의료보험카드 반환 기준은 우선 2121 년 당신의 의료보험계좌가 그 종류에 속하는 것에 달려 있습니다. 당신의 의료보험 계좌가 현직자나 기업사업 퇴직자라면 매달 돈을 돌려주고 임금비율의 몇% 에 따라 돌려드립니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언) 도시 주민의료보험이라면 돌려주지 않은 것은 입원 상환밖에 없다. < P > 9, 산둥 성 직원 의료 보험 카드 반환 비율 우리 모두 알고 있다. 직원 의료 보험 계좌는 두 부분으로 구성되어 있다. 하나는 통일계좌, 다른 하나는 개인계좌, 통일계좌는 입원 진료를 상환하는 데 쓰이고, 개인계좌는 매일 카드로 약을 살 수 있다. 우리가 말하는 의료 보험 카드 잔액은 개인 계좌 잔액인데, 이 돈은 일반적으로 직원 자신이 납부한 부분이다. 월급 3111 의료 보험 카드 월 얼마의 돈을 예로 들자. 예를 들어 장사 직원 의료 보험, 기업과 개인의 분담금 비율은 각각 8% 와 2% 로, 임금 3111 이 최소 사회 보장 분담금 기준 3187 원에 해당한다고 가정하면 직원 자신이 납부해야 할 의료비는 3187*2%=61.74 위안이다. 이 돈은 직접 개인 계좌에 입금되며, 평소에 약을 사면 카드로 지불할 수 있습니다. 다른 도시에서도 이런 방식으로 계산할 수 있습니다. 매달 얼마를 칠 수 있는지, 분담금 기수와 직접적인 관계가 있다. 일반 분담금 기수가 높을수록 의료카드 개인계좌가 매월 입금되는 금액이 많아진다. < P > 11, 산둥 재직 의료 반환 비율 공무원이 납부한 것은 도시 근로자의 기본 의료 보험으로 개인 계좌로 반환하는 비율로, 같은 조정구 범위 내에서 다른 직원과 같다. 의료보험 개인계좌의 돈의 주요 원천은 세 가지 측면을 포함한다. 하나는 개인 분담금의 2% 로, 이 부분은 전액 반납되어 개인 계좌의 주체를 구성한다. 둘째, 단위 분담금이 비례하여 반환된 부분이다. 규정된 단위 분담금 부분에 따라 개인 계좌를 31% 의 비율로 반환해야 하며, 반환 비율로 환산하면 약 1.8% 정도이지만 평균 반환이 아니라 연령 구조에 따라 반환해야 합니다. 셋째, 개인 계좌에서 발생하는 자금이자. 의료 보험 개인 계좌는 일정한 유동성을 가지고 있기 때문에 이자는 은행의 당좌 예금 이자에 따라 계산됩니다. 사회보증법의 규정에 따르면, 도시 근로자의 기본 의료보험을 납부한 모든 근로자는 법정 퇴직 조건에 도달하여 퇴직 수속을 처리한 후, 의료보험의 분담금 연한이 국가가 규정한 분담금 연한에 달하고, 퇴직 후 의료보험을 더 이상 납부하지 않고, 평생 의료보험 대우를 받는다.