첫째, Huludao 시 기업 직원 법정 퇴직 연령 정책 규정
(a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.
(b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년.
이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다.
(c) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실한 것이다.
(4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.
둘째, Huludao 직원은 은퇴 절차를 처리합니다.
후루도시 취업부문은 실제와 결합해 6 월 5438+ 10 월부터 정년퇴직 연령에 도달한 해고 근로자에 대한 새로운 승인 방법을 실시해 절차를 간소화했다.
새로운 방법이 시행되기 전에 실직자들은 먼저 신분증 등 자료를 가지고 취업국 기록 보관소에 가서 퇴직 등록을 해야 하는 것으로 알려졌다. 그런 다음 노동과 사회보장대리 부서에서 퇴직 등록을 처리하고 사회보장국 회계부에서 심사한다. 양로보험부의 비준이 통과된 후 노동사회보장관리부는 창구에 가서 관련 수속을 전달하도록 통지해 서류등록부터 송달 수속, 적어도 2 ~ 3 번은 창구에 가서 처리해야 한다고 통지했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈도, 사회보장관리처, 사회보장관리처, 사회보장관리처, 사회보장관리처)
그러나 취업국 서류과 관리 인원은 모두 실직 매수 인원이며, 대부분 일하고 있고, 일부는 외지에서 일하며, 여러 차례 창구에 가서 업무를 처리하는 것은 매우 불편합니다. 이를 위해 취업사와 정보센터 등 관련 부처는 여러 차례 심도 있는 연구와 긴밀한 협력을 통해 퇴직 기록 등록 모듈과 최종 수속 전달 모듈을 간소화했다.
절차를 간소화한 후 실직자들은 신분증, 호적본, 연금보험책자, 레드베이스 1 인치 사진, 외동자녀 증명서 (신분증, 호적본 사본 필요) 만 한 번에 제공하면 은퇴를 할 수 있다.
셋째, Huludao 직원은 은퇴에 필요한 자료를 처리합니다.
처리 조건:
(1) 정상 퇴직: 남자 직공은 만 60 세, 여직은 만 50 세, 여간부는 만 55 세, 분담금 연한은 15 년이다.
(2) 병 또는 비노동 부상으로 정년퇴직: 남자 직공은 만 50 세, 여자 직공은 만 45 세, 분담금 연한은 15 년, 시 노동사회보장국이 인정한 완전히 노동능력을 상실한 감정증명서를 가지고 있다.
(c) 특수 직종 퇴직: 남자 직공 만 55 세, 여자 직공 만 45 세, 연속 근로연령이 10 에 달하는 근로자 (근로자와 동등한 근로조건을 포함한 기본 간부 포함). 동시에 시 노동과 사회보장국 양로처의 검진을 거쳐 특수 직종 퇴직 조건에 부합한다.
1. 피보험자가 정상 퇴직을 신청한 경우 일반적으로 국가 법정 퇴직 연령에 이르기 30 일 전에 고용주나 서류보관부에 서면으로 신청해야 한다.
2. 사회화관리서비스료 납부: 퇴직하기 전에 보험기업과 서류관리부는 기업직원 연금보험결제관리센터 (기업보장센터) 에 사회화관리서비스료 (1000- 1500) 를 납부해야 한다.
3. 퇴직신고: 신고자료: 규정에 따라 제본된 퇴직자 서류와 보험자 퇴직 (정기생활비) 신청서. 신고 장소: 엔터프라이즈 보안 센터 파일 수신 창.
4. 대우심사단위는 퇴직신고 후 10 영업일 이내에 시 기업보장센터 서류접수창구에 가서 심사한 보험자 퇴직 (정기생활비) 신청서를 수령합니다. 단위는 신청서에 따라 기업보센터 분담금 결산창구에 가서 퇴직자 연금 대우를 승인하고, 보험자 퇴직 (정기 생활비) 대우 승인표를 받고, 사회화 관리 서비스 통지서에 따라 퇴직증을 발급한다.
필요한 정보:
(1) 퇴직 승인 양식 및 퇴직 명부
(2) 공식 도장이 찍힌 퇴직자 승인표, 명부 (단위 없는 자영업자, 유연한 취업자는 현거주지 공동체에서 도장을 찍는다.
(3) 퇴직자가 있는 지역사회에서 발급한 주거증명서, 현인사노동국이 발행한 참여시간 편지
(4) 내 신분증 사본 및 1 인치 컬러 사진 3 장;
(5) 연금보험과 실업보험의 개인서류와 수첩.
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