(2) 기관 또는 기관이 사회 보장을 구매합니다.
기업은 직원을 위해 사회 보장을 처리한다.
(1) 사회 보장 계좌 개설
기업은 설립일로부터 30 일 이내에 사회보장국에 가서 사회보장계좌를 개설해야 한다. 사회 보장 계좌를 개설하면 사회 보장 등록증을 받을 수 있다.
(2) 인력 증가 또는 감소
회사는 매달 신입사원을 회사 사회보장계좌에 가입시켜 이미 퇴직한 직원을 계좌에서 삭제해야 한다. 사회보장계좌는 별도의 계좌이며, 직원 추가 또는 삭제 작업은 반드시 계좌에서 진행해야 한다.
(3) 지불 기준 확인
단위는 매월 직원들에게 정확한 사회 보장 분담금 기준을 신고해서 사회 보험의 정상적인 납부를 보장해야 한다. 사회 보장 분담금 기수 이상 1 년 직원 평균 임금 또는 입사 첫 달 임금을 기준으로 한다.
(4) 사회 보장 지불
기업, 은행, 사회보장관리기관이 은행 분담금 협정에 서명한 경우 매월 고정시간에 기업은행 계좌에서 직접 사회보험료를 공제한다. 물론 기업도 사회보장국 현장에 가서 현금이나 수표로 돈을 낼 수 있다.
확장 데이터
연금 수령에 필요한 조건
1, 법정 퇴직 연령에 도달;
① 도시 근로자 사회 보장: 남성 60 세, 여성 근로자 50 세, 여성 간부 55 세;
② 프리랜서 사회 보장: 여성 55 세, 남성 60 세;
③ 도시 및 농촌 주민 사회 보장: 남성과 여성 모두 만 60 세입니다.
2. 연금 보험 누적 연한 15 년 이상 (이 15 년은 총 누적 연한이 180 개월인 한 분담금 연한을 포함하거나 중간에 중단할 수 있습니다. ) 을 참조하십시오
연금 보험은 일반 계좌 자격입니다. 참보지는 호적 소재지이다. 가입자는 정년퇴직 연령 이전에 처음으로 보험에 가입하거나, 비호적 남녀가 만 50 세 이전에 새로 가입한 경우 연금보험 계좌는 일반 계좌이고, 그렇지 않으면 임시계좌다. ) 을 참조하십시오
바이두 백과-사회보장