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4111 사회 보장 공제는 얼마입니까?

< P > 임금 4111 은 411 여 위안의 사회보증을 공제해야 한다. < P > 직공 사회보증은 연금, 의료보험, 실업보험, 출산보험, 산업재해보험을 포함한 5 가지 보험입니다. 직원 및 단위 * * * 가 함께 납부합니다. 그 중 개인은 8% 의 연금보험, 2% 의 의료보험, 1% 의 실업보험을 부담해야 한다. 만약 임금 4111 이 4111 을 분담금 기준으로 한다면, 1 * * * 441 위안의 사회보장비용을 공제해야 하는데, 여기에는 321 위안의 연금보험, 81 위안의 의료보험, 그리고 41 위안의 실업보험이 포함된다. 그러나 임금 4111 이 반드시 4111 을 분담금 기준으로 하는 것은 아니므로, 구체적으로 얼마나 많은 사회보험을 공제해야 하는지, 단위 인사전문가와 상담해야 한다. < P > 임금 4111 은 411 여 위안의 사회보증을 공제해야 한다. < P > 월급이 월 4111 원이면 의료보험: 4111*2%=81 원, 단위 6111*8%=321 원 연금 보험: 4111*8%=321 위안, 단위 4111*12%=481 위안; 실업보험: 4111*1%=41 원, 단위 4111*2%=81 원; 산업재해보험: 개인없음, 단위 4111*1%=41 원 출산 보험: 개인 없음, 단위 4111*1%=41 원. 사회 보장 분담금이 임금 비율 1 위를 차지하다. 의료보험은 기업과 직원 * * * 이 함께 납부하고 기업은 7 을 납부한다. 5%, 개인은 2% 를 지불합니다. 실업보험, 기업과 직원 * * * 이 함께 납부하고, 기업은 2%, 개인은 1% 를 납부한다. 산업재해보험은 기업 스스로 납부하고, 기업은 1% 를 납부한다. 출산 보험은 기업 스스로 납부하고, 기업은 1 을 납부한다. 8% 기업이 개인에게 사회보증을 보충하는 과정: 개인 명의로 보험에 가입한 경우, 누락이 재발급할 수 없다면, 단위 원인으로 인한 누락만 보상할 수 있고, 5 보험을 보충할 수 있다. 회사가 신고를 하지 않은 경우 (계좌를 개설하지 않은 경우) 연금만 보충할 수 있다. 일정 기간 납부한 후, 보납지를 중단하면 대리회사를 찾아 보납할 수 있다. < P > 사회보증은 안 내도 되나요? < P > 사회보증은 안 내도 되고 안 내는 것은 불법이에요. < P > 고용주가 제때에 재직자에게 사회보증을 납부하지 않는 것은 불법이며, 고용주가 개인과 사회보증을 내지 않는 합의에 도달하더라도 법률의 보호를 받지 못한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 고용인, 고용인, 고용인, 고용인, 고용인, 고용인) < P > 관련 법률로 볼 때, 고용주가 개인과 노동계약 관계를 맺는 한, 고용인은 개인과 노동계약을 체결하고, 법에 따라 사회보장오보험에 가입해야 한다. 수습 기간도 사회 보장에 참가해야 한다. < P > 만약 직장이 당신을 위해 사회보증을 내지 않는다면, 모두 현지 인민사회국에 신고신고를 할 수 있습니다. 인사국은 섭사 기관에 당신을 위해 사회보증을 보충하거나 보상을 하도록 명령할 것이다. < P > 요약하면, 직원 사회보증은 연금, 의료보험, 실업보험, 출산보험, 산업재해보험을 포함한 5 가지 보험입니다. 직원 및 단위 * * * 가 함께 납부합니다. 그 중 개인은 8% 의 연금보험, 2% 의 의료보험, 1% 의 실업보험 < P > 법적 근거를 부담해야 한다. < P >' 중화 인민 * * * 와 국사회보험법' < P > 제 12 조 < P > 고용인 단위는 국가가 규정한 본 단위 근로자의 임금 총액에 따라야 한다. 근로자는 국가가 규정한 본인 임금의 비율에 따라 기본연금보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 유연한 취업자가 기본연금보험에 가입하는 경우, 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 기입해야 한다. < P > 제 61 조 < P > 용인 단위는 스스로 신고하고, 제때에 사회보험료를 납부해야 하며, 불가항력 등 법정 사유로 인해 납부하거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하고, 고용인은 월별로 사회보험 납부의 상세한 상황을 본인에게 알려야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험료 징수 기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.

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