베이징 사회 보장 분담금 비율
연금 보험: 기업 20%, 개인 8%;
실업보험: 기업납부 1%, 개인납부 0. 2% (본 시의 농촌 노동력과 외지 농촌 노동력, 개인은 돈을 내지 않는다);
산업재해 보험: 기업이 0 을 납부하다. 5%, 개인은 지불 할 필요가 없습니다;
출산 보험: 기업이 0 을 납부하다. 8%, 개인은 지불 할 필요가 없습니다;
의료 보험: 기업은 10%, 개인은 2%+3 위안을 납부합니다.
베이징 사회 보장 가치
1, 시 근로자의 월 평균 임금 5793 원, 7 월부터 새로운 사회보장기수를 집행한다.
2. 지불 기준 한도는 베이징시 근로자의 월 평균 임금의 300% 에 따라 결정되며 최대 17379 원입니다.
3. 연금과 실업보험에 가입한 근로자의 최소 분담금 기준은 베이징시 근로자의 월 평균 임금의 40% 에 따라 최소 23 17 원으로 결정된다.
4. 의료, 산업재해, 출산보험에 가입한 근로자는 베이징시 근로자의 월 평균 임금의 60%, 최소 3476 위안이다.
5. 개인이 베이징시 유연 취업자에게 기본연금보험과 실업보험을 납부하도록 의뢰할 때, 베이징시 직원의 월평균 임금의 100%, 60%, 40%, 즉 5793 원, 3476 원, 23/Kloc 등 세 등급을 분담금 기준으로 선택할 수 있다 기본 의료 보험 분담금 기준은 월 평균 임금의 70%, 즉 4055 위안이다.
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법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 건립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산 등 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.