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직원 사회보장카드는 어디서 합니까?

직원의 사회보장카드는 처음으로 회사가 대신 처리해 직원들에게 신분증 사본과 백지 1 인치 사진을 제출하라고 요구했다. 회사는 직원을 인적자원과 사회보장국에 파견하여 통일적으로 신청했다. 처음이 아니라면, 직원들은 스스로 재발급을 해야 하고, 회사를 대신하여 재발급을 신청할 수도 있다. 직원의 신분증이 필요해서 사회보장센터에 가서 신청해야 합니다.

회사가 직원을 위해 사회보장카드를 신청하는 데 필요한 절차는 다음과 같습니다.

1) 직원 2 세대 신분증;

2) 호적은 현지에 있지 않습니다. 영화루에서 발급한 사진 영수증을 제공하고 시민사회보증을 처리해야 합니다.

3) 중국 농업산업 건설에 적용되는 4 대 국유은행.

보험 기관은 단위 묶음 형식으로 직공을 위해 사회보장카드를 갱신하는데, 마지막 네 가지 과정은 다음과 같다.

1, 단위 관리자는 본 단위의 신청 등기서 등 관련 자료를 수집하여 정해진 시한 내에 서비스 지점을 반납합니다.

2. 서비스 지점 직원이 단위 관리자가 제출한 신청서 등록 등 관련 자료를 확인한 후 단위 관리자는 사회보장카드 신청 등록 요약을 받습니다.

3. 단위 관리자는 서비스 지점에서 신청 등록서 등 관련 자료를 성공적으로 제출한 지 30 일 (영업일 기준) 후 신분증 원본에 따라 카드 발급 은행 사설카드 매장에 가서 카드를 수령한다.

4. 단위 담당 회원은 카드 수령 후 5 일 (영업일 기준) 이내에 보험인에게 카드를 건네고, 보험자에게 가능한 한 빨리 본인의 신분증 원본과 사회보장카드를 가지고 우리 시 관할 구역 내 카드 발급 은행의 어느 지점에나 가서 활성화 카드 수속을 밟도록 상기시켜야 한다. 관련 규정에 따르면 카드 활성화 수속은 본인이 처리해야지 대행해서는 안 된다.

: 어디에서 사회보장카드를 처리할 수 있습니까? 개인은 너의 신분증 원본과 복사본을 휴대할 수 있다. 생산비 5 위안은 호적이 있는 거리 노동보장서비스센터에서 처리할 수 있으며 (거주지가 아님), 접수한 지 약 60 일 후에 돌려받을 수 있습니다. 만약 급히 필요하다면 임시 사회보장카드를 먼저 처리할 수 있습니다. 유효기간은 45 일, 하루나 이틀이면 돌려받을 수 있지만, 일정한 보증금을 내야 합니다.

법적 근거:' 사회보험법' 제 4 조는 중화인민공화국의 고용인 단위와 개인이 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록과 개인권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관이 사회보험상담 등 관련 서비스를 제공하도록 요구하고 있다.

개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받고, 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다.

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