정상적으로 사용할 수 없습니다. 만약 정말로 조정하고자 한다면, 유일한 방법: 먼저 조정할 인원이 사회 보장 감원을 처리한 다음 노동계약과 서류에 서명하고, 새로운 분담금 기준으로 사회 보장 인원의 증가를 처리하고, 기간 동안 사회 보장 또는 취업 부서에서 설명을 해야 할 수도 있습니다. 매년 분담금 기수신고에서 분담금 기수를 속이는 문제가 관련되어 있기 때문입니다 (분담금 기수가 조정되었으므로 매년 기수신고과정에서 조정해야 함). 일반적으로 이렇게 하지 마세요.