일반적으로 사회 보장 정지 납부는 3 개월을 초과해서는 안 된다. 만약 3 개월이 넘으면 의료 보험의 누적 연한을 다시 계산해야 하고, 반년이 걸려야 의료 혜택을 계속 받을 수 있다. 또 사회보증을 중지하면 해당 출산보험과 산업재해보험도 중단된다.
국가 관련 규정에 따르면, 고용인 단위가 근로자에게 사회보험료를 납부하지 않은 경우, 다음과 같은 민사배상 책임을 져야 한다.
1. 고용인이 근로자를 위해 기본연금보험을 처리하지 않고 전액 납부한 경우, 고용인은 고용일로부터 고용인이 부담해야 할 비용을 지불해야 한다. 또는 근로자의 기본연금보험을 납부하지 않아 근로자가 연금대우를 받을 수 없게 된 것이다.
2. 고용인 단위는 직원을 위해 기본 의료보험을 처리하지 않거나, 제멋대로 기본 의료보험비 납부를 중지하거나, 직원이 병에 걸린 경우, 고용인 단위는 근로자의 기본 의료보험 대우 기준에 따라 의료비를 지불해야 한다.
3. 고용인은 산업재해보험에 가입하지 않거나 산업재해보험료 납부를 무단으로 중단한다. 근로자가 산업재해를 당한 경우, 고용인 단위는' 산업재해보험 조례' 에 규정된 산업재해보험 대우 항목 및 기준에 따라 비용을 지불해야 한다.
4. 고용인 기관이 실업보험에 가입하지 않았거나 무단으로 실업보험료 납부를 중단하여, 근로자가 실직한 후 실업보험 대우를 받을 수 없게 된 경우, 배상 책임을 져야 한다. 보상 기준은 실업자가 실업보험금이나 일회성 생활보조금을 두 번 받아야 한다는 것이다.
5. 고용인이 출산보험에 가입하지 않았거나 출산 보험료 납부를 무단으로 중단한 경우, 여직원 출산 유산 등 의료비와 출산휴가 기간 동안의 출산수당은 고용인이 출산보험에 규정된 항목과 대우기준에 따라 지급한다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 63 조 고용주가 제때에 사회보험료를 전액 납부하지 않은 경우, 사회보험 징수 기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령한다.
고용인 기관이 기한이 지나도 사회보험금을 납부하지 않거나 납부하지 않은 경우, 사회보험징수기관은 은행 등 금융기관의 예금 계좌를 조회할 수 있다. 현급 이상 관련 행정부에 사회보험료 할당 결정을 신청해 계좌 개설 은행이나 기타 금융기관에 사회보험료를 지급하도록 서면으로 통지할 수 있다. 고용인 단위 계좌 잔액이 응당 납부해야 할 사회보험료보다 적은 경우 사회보험징수기관은 고용인에게 담보를 제공하고 완납협정을 체결할 것을 요구할 수 있다.
고용주가 사회 보험료를 전액 납부하지 않고 담보를 제공하지 않는 경우, 사회보험료징수기관은 인민법원의 압류, 압류, 경매를 신청할 수 있으며, 그 가치는 응당 납부해야 할 사회보험료에 해당하는 재산을 경매하여 경매소득으로 사회보험료를 납부할 수 있다.