연금 보험 기관과 개인 분담금 퇴직 대우가 다른가요

< P > 개인요금이든 기업요금이든, 두 연금보험의 연금대우 계산 공식은 동일하며 기초연금+개인계좌연금으로 구성되어 있습니다. 기초연금 계산 공식: 기초연금 = (시 전체 전년도 근무자 월평균 임금+본인지수화 월평균 분담금 임금) ⊏ 2 × 퇴직 시 본인의 분담금 연한 (같은 분담금 연한 포함) ×1%; 개인계좌연금 = 퇴직시 개인계좌예금액-발월수 (51 세 195 월, 55 세 171 월, 61 세 139 월). 통상계좌는 국가가 정년퇴직 시 사평임금 및 물가 등에 따라 종합적으로 결정한다. < P > 사회보장기관이 개인연금 대우와 다르지 않다. 기본연금은 개인의 누적 분담금 연한, 분담금 임금, 현지 직원 평균 임금, 개인계좌 금액, 도시인구 평균 기대수명 등의 요인에 따라 결정되며, 사회보장단위나 개인교과와는 무관하다. < P > 기관에서 산 사회보증은 연금보험, 의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험을 포함한 직공 사회보사라고 불리며, 개인구매보험은 유연한 취업자 사회보장과 주민사회보증으로 나눌 수 있다. 이 두 가지 등 퇴직 후 퇴직임금은 같은 차이가 없다. < P > 단위 사회 보장 및 개인 사회 보장 연금은 다음과 같이 다릅니다.

1, 회사를 통해 사회 보장 납부, 누적 지불 15 년, 법정 퇴직 연령에 도달하면 월 단위로 연금을 받을 수 있습니다. 만약 15 년이 모자라면 계속 납부할 수 있고, 만 15 년 후에 연금을 받을 수 있다.

2, 개인납부는 연간 분담금으로 의무요구 없이 자원가입에 속한다. 개인 분담금 외에 정부도 보조금을 지급하고, 개인 분담금이 많을수록 정부 보조금도 많아진다. 개인 분담금과 정부 보조금은 모두 가입자의 개인 계좌에 포함됩니다.

3, 직공 연금이든 주민연금이든, 항상 분담금 기준이 높을수록 분담 기간이 길수록 퇴직 후 받는 연금이 많아진다. 개인이 내는 비율이 낮아 퇴직 후 받는 연금도 낮아진다. < P > 개인이 사회보장정책을 납부하면 다음과 같이 규정하고 있다.

1, 도시 자영업자 및 유연한 취업자가 기본연금보험에 가입하는 분담금 기준은 현지 전년도 근무자 평균 임금이며, 분담금 비율은 21% 이며, 이 중 8% 는 개인계좌에 적립되고, 퇴직 후 기업 근로자 기본연금계 발행 방법에 따라 기본연금을 지급한다.

2, 의료보험, 프리랜서, 자영업자 보험, 조정기금만 짓고 개인계좌는 세우지 않고 현지 전년도 월평균 임금의 4.2% 에 따라 기본의료보험료를 납부하도록 선택할 수 있습니다. 현지 전년도 월평균 임금의 8% 로 납부하여 개인 계좌를 만들 수도 있다. 근로자가 의료보험에 가입하는 것은 기관이 6%, 개인이 2% 를 부담하는 것이다.

3, 연금보험 수속을 마친 후 이미 처리한 연금보험 수속 및 관련 증명서를 가지고 현지 의료보험센터에 가서 의료보험을 납부합니다.

4, 연금보험 최소 납부기간은 15 년, 의료보험은 최소 25 년이 필요하다. 퇴직 연령에 이르면 연금 대우와 의료환급 혜택을 신청할 수 있다. < P > 법적 근거: < P >' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 4 조 중화 인민 * * * 및 국내 고용인 단위와 개인이 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록, 개인권익 기록을 조회해 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다.