고용 단위는 근로자의 실제 임금 소득에 따라 분담금 기준을 신고해야 한다. 직원 임금 소득은 분담금 기준의 최소-최대 (407 1 월 ~ 20355 원/월) 사이에 있으며 분담금 금액은 분담금 기준의 최소-최대 조정의 영향을 받지 않습니다. 전성 용인 단위는 마땅히 납부해야 할 기본연금 보험료를 사실대로 신고해야 하며, 직공 개인의 실제 분담금은 법정 분담금 기준의 상한 및 하한 내에서 확정해야 한다. 개인으로 기업 근로자 기본연금보험에 가입한 성 내 자영업자와 유연한 취업자는 분담금 기준의 상한 및 하한 사이에서 적절한 분담금 기준을 선택할 수 있다. 연금 보험이 많이 납부되면 분담금 기준이 높을수록 개인 계좌의 누적 저축액이 높아지고 퇴직 시 연금 대우가 높아진다.
지불 기준은 일반적으로 다음과 같이 계산됩니다.
1. 근로자 임금 수입이 현지 전년도 근로자 평균 임금의 300% 보다 높고, 현지 전년도 근로자 평균 임금의 300% 를 분담금 기준으로 한다.
2. 근로자의 임금 수입이 현지 전년도 근로자의 평균 임금보다 60% 낮고, 현지 전년도 근로자의 평균 임금의 60% 를 분담금 기준으로 한다.
3. 사원 임금이 300% ~ 60% 사이인 경우 사실대로 신고합니다. 근로자의 임금 수입을 확정할 수 없을 때 현지 노동행정부가 발표한 현지 전년도 근로자의 평균 임금에 따라 분담금 기준을 확정한다.
법적 근거:
중화 인민 공화국 사회 보험법 제 20 조:
국가는 새로운 농촌 사회 연금 보험 제도를 수립하고 보완한다. 신형 농촌 사회연금보험은 개인 분담금, 단체보조금, 정부 보조금의 결합을 실시한다.
제 21 조:
신형 농촌 사회연금보험 대우는 기초연금과 개인계좌연금으로 구성되어 있다. 신형 농촌 사회연금보험에 가입한 농촌 주민은 국가가 규정한 조건에 부합하며, 매달 신형 농촌 사회연금보험 대우를 받는다.
제 58 조:
고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.