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2022 닝보 유연한 고용인의 최신 사회 보장 정책

각 지구 (현, 시) 인적자원 및 사회보장국, 재정국, 세무서, 관련 개발구 인적자원 및 사회보장부서, 재정부문, 세무서:

새로 개정된' 저장성 실업보험 조례' 를 관철하고 실업보험금 지급을 규제하기 위해 시청의 동의를 얻어 유연한 취업자 사회보험보조금 정책 조정에 관한 사항은 다음과 같습니다.

1.2023 년 6 월 5438+ 10 월 1 일부터 우리 시의 유연한 취업자가 사회보험보조금을 받는 조건은 규정에 따라 유연한 취업등록을 처리하고 직원 기본연금보험료, 직원 기본의료보험료, 실업보험료를 납부한다

둘째, 기록된 실업보험 분담금 연한과 이후 규정에 따라 납부한 실업보험 분담금 연한을 누적하여 계산한다. 실업보험 누적 분담금 부족 12 개월, 규정에 따라 실업보험료를 계속 납부하는 데 어려움이 있으며, 2023 년 3 월 말까지 유연한 취업기간 동안 납부한 실업보험료 1 회 환불을 신청할 수 있으며, 환불 후 실업보험 분담금 연한도 그에 따라 줄어든다.

각지에서 취업난인원, 학교 미취업고 졸업생 등 중점 집단에 대한 취업지원을 강화하고, 취업등록과 실업등록관리를 강화하고, 실업지원경로를 원활하게 하고, 분류서비스 메커니즘을 보완해야 한다. 취업수요와 취업능력에 따라 적시에 목표적인 공공취업서비스를 제공하고, 취업난층의 빠른 취업을 촉진해야 한다.

닝보시 인적 자원 사회 보장국

닝보시 재정국

중화인민공화국 국세청 닝보시 세무서

165438+2022 년 10 월 23 일

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