둘째, 인사 교육, 출석 심사 및 직원 복지 실시를 담당한다.
셋째, 담당 센터의 회의 조직, 회의록, 문전 처리.
넷째, 중앙 문서 보관과 각종 서류의 귀구 관리를 책임진다.
다섯째, 센터의 규칙과 제도를 제정하고, 작업 계획을 세우고, 감독 검사를 책임진다.
여섯째, 지도자의 지시와 회의 결정을 담당하는 감독 업무.
일곱째, 포괄적 인 연구 및 의사 결정 지원을 조직하십시오.
여덟째, 종합 원고 초안을 책임지거나 조직한다.
9. 조직 처리 센터 기능 범위 내의 NPC 대표와 CPPCC 위원의 건의.
10. 센터 안전, 기밀 유지, 물류 등의 행정 업무를 담당하고 센터 고정 자산을 관리합니다.
11. 사무용품 및 장비 조달 계획을 총괄하여 센터 주임의 승인을 받은 후 정부 조달의 관련 규정에 따라 통일조달 및 정기 유지 보수 유지 보수 (컴퓨터 전문 장비 유지 보수 수리 제외) 를 실시합니다.
12. 사회보험등록증, 연금보험책자, 홍보자료, 각종 양식의 인쇄작업을 통일적으로 처리하고, 각 과목의 양식에 따라 지정된 인쇄소까지 인쇄해야 한다.
13, 지방 연금 보험 기관 직원 자격 조건, 직업 기준, 사업 훈련 계획 및 평가 규범을 수립하고 시행을 조직한다. 첫째, 지방 연금 보험 기관이 연금 보험 기금 재무 회계 시스템 및 승인 된 기금 예산을 시행하도록 지시하고, 법률 및 규정 및 정책에 따라 기업 연금 보험 기금을 관리, 저장 및 지급합니다.
둘째, 주정부와 지방의 규정에 따라 기업 연금 기금 예산 초안 및 연간 기금 재무 보고서를 작성하고, 지방 기업 연금 보험 기금의 월별, 분기별 및 연간 재무제표를 작성하고, 지방 기금 상황을 분석하고 예측하는 지방 연금 보험 기관을 조직합니다.
셋째, 특별 방향성 채권 발행액 결정, 분배 방안 결정에 참여하고, 전성 양로보험 기관이 국채 매입과 환매를 처리하도록 조직하고 지도한다.
넷째, 기본연금보험 성급 통일관리 및 사용방법을 제정하고 시행을 조직한다.
5. 기본연금보험 성급 조제 연간 솔루션과 분기별 조제 방안을 제정하여 연금보험 성급 조제, 보조자금 분배를 조율한다.
6. 성직기업 기본연금기금의 재무결산과 관리를 담당하고, 성급 기본연금보험기금의 월별, 분기별, 연간 재무제표를 작성하여 성직기업 연금보험통계보고서 작성을 돕는다.
7. 성직기업 기본연금보험료를 지방세 부서에서 변경한 후의 재무화해 및 데이터 입력을 담당한다.
8. 성재정청에 성속 기업연금보험 대우지불에 필요한 자금계획을 신고하고 조직에 참여한다.
9. 성직기업연금 사회화 지급자금을 제때에 지급하고 사회중개기구 연금 사회화 전용 계좌를 감독한다.
10. 관리 센터의 재무와 자금을 책임지고, 부서 예산과 연간 결산을 준비하고, 자금의 신청과 사용에 대한 재무감독을 실시한다.
XI. 사무실 관리 센터의 고정 자산을 지원합니다.
12. 회계 기록 보관소의 수집, 정리, 제본 및 보관을 담당하고 정기적으로 기록 보관소로 이송하여 중앙에서 관리한다. 첫째, 전성 연금 보험의 구체적인 홍보 계획을 세우고 다양한 형태의 홍보 활동을 조직하는 것이다.
둘째, 성 안팎 사회보장기관의 업무 동태와 정보를 수집하고 정기적으로' 장쑤 사회보장보' 를 발행하여 각급 지도자, 사회보장기관, 지역사회에 한 달에 한 번 이상 지급한다.
셋째,' 중국 사회보장',' 은조' 등 잡지 조고와 조직을 구독한다. 첫째, 전 성 연금 보험 감사 제도, 업무 규범 및 업무 계획을 제정하여 각지에 연금 보험료 납부와 연금 보험 대우 수령에 대한 감사를 지도하고, 연금 보험료를 적게 납부하는 것을 방지하고 숨기고, 연금 보험 대우를 받는 메커니즘을 개선하는 것이다.
둘째, 성직기업 양로보험에 대한 심사를 실시하고 양로보험금과 양로보험 대우를 지급한다.
셋째, 성노동보장감찰본부가 연금보험 정책 규정을 위반하고 시정을 거부하는 성직기업에 대해 행정법 집행을 실시할 것을 제청하고 협조한다.
넷째, 주정부 관리에 새로 통합 된 기업 연금 보험의 기본 상황을 검토하고 감사 보고서를 제출할 책임이 있습니다.
5. 연간 감사 상황에 따라 관련 감사 정보를 반영하고, 업종 조정 부서를 보내며, 성정부 직속 기업 선진표창을 심사 지표로 포함시킨다.
6. 각지에서 신고된 체납기업 연금 보험료 상황을 심사하여 검증하고, 성 전체의 대량체납연금 보험료 서류와 공개제도를 건립할 책임이 있다.
7. 전 성 연금 보험 기관 규범 기금 관리의 자율규범을 제정하다.
여덟째, 시 현 연금 보험 기관의 펀드 관리에 대한 감독 검사를 담당하고 있다.
9. 성급 기금 및 자금 관리에 대한 내부 감독을 실시한다.
10. 연금 보험 기금 관리, 보험 지불 및 대우 지불 중 위법행위를 담당하는 신고 전화.
11. 성 정부 직속 기업 사회보험 신용등급의 평가와 관리를 책임진다. 첫째, 전 성 기업 연금 보험 발전 계획을 세우고 시행을 조직하는 것이다.
둘째, 성 전체 연금 보험 기관 사회 보험 등록, 연금 보험 분담금 신고 감사, 연금 보험료 징수 등 업무 규범을 마련하고 시행을 조직하는 것이다.
셋째, 기초 연금 보험 관계 수립, 중단, 이전, 계속 및 종료를 위한 운영 절차를 수립하고 시행을 조직한다.
넷째, 연금 보험 분담금 기록, 업무 기록 및 개인 계좌 관리 업무 규범을 제정하고 시행을 조직한다.
다섯째, 기본연금보험비 징수 방법, 요율 기준 및 지방요율 계획 검토, 집행 감독 등을 지원합니다.
6. 조직시행부에서 발급한 사회보험통계제도와 통계지표체계를 조직하여 전성 기업연금보험통계업무를 맡고, 전성 기업연금보험통계보고서를 작성한다.
7. 성 전체 연금 보험 개발에 중요한 데이터의 수집, 분석 및 보고를 담당합니다.
여덟째, 시, 현 연금 보험 분담금, 개인 계좌 관리 서신을 처리하여 방문하다. 첫째, 성직기업 사회보험등록증 발급과 연심을 책임진다.
둘째, 성직기업 기본연금보험 임금 총액의 신고와 심사를 접수한다.
셋째, 성직기업 기본연금보험비 징수 계획을 총괄하여 편성하고 지방세 부문과의 이전을 책임진다.
넷째, 주정부 기업의 보험 가입 서류, 지불 기록 및 기타 징수 업무를 검토, 입력 및 관리하고 설립 된 보험 직원의 기본 데이터베이스를 유지 관리합니다.
5. 성직기업 근로자 기본연금보험 관계의 수립, 중단, 이전, 연장 및 종료를 심사하다.
6. 관련 부서의 의견을 종합하여 성 정부 직속 기업의 연간 선진 단위와 선진 개인 명단을 제출하고 작성한다.
7. 주정부 기업 연금 보험료 징수, 개인 계좌 관리 등의 정책 컨설팅 서비스를 담당하고 있습니다.
여덟째, 성 () 기업 연금 보험료 징수, 개인 계좌 관리 서신을 처리하여 방문하다. 첫째, 성직기업 퇴직자 및 직계 친족의 기본 데이터를 수집, 감사, 입력하고, 성직기업 퇴직자 및 직계 친족의 기본 데이터베이스를 구축하고 유지 관리합니다.
둘째, 성직기업이 퇴직자 연금 대우를 추가하는 계산과 월별 사회화연금 지급 데이터의 검토, 확인, 발행 및 결산을 담당하고, 성직기업 퇴직자의 월별 사회화연금 지급 계획을 편성하고, 시행을 조직하는 것이다.
셋째, 성직기업 사망자의 직계 친족 대우를 담당하는 승인, 지불 및 결산, 사망인원과 보험인의 일회성 대우지급 계획 작성, 조직 시행입니다.
넷째, 양로보험사가 성직 기업 퇴직자 연금 조정의 계산 작업을 잘 하도록 돕고, 시행을 조직한다.
다섯째, 주정부 기업의 선진 단위 및 선진 개인 표창 목록 개발에 참여하다.
여섯째, 주정부 기업 연금 보험 치료 정책 컨설팅 서비스를 담당합니다.
7. 성 () 기업의 연금 보험 대우를 처리하는 편지 방문.
8. 시현과 협력하여 성직 기업 퇴직자 지역사회 관리 서비스 업무를 잘 수행하다.
9. 성직기업 연금보험 대우 오프사이트 지급 관리 방법을 제정하고 시행을 조직한다.
10. 성직기업 퇴직자와 직계 친족 자격 인증을 공양하는 후속 업무를 잘 한다. 첫째, 전 성 기업 퇴직자 연금이 제때에 전액 지급되도록 보장하고, 전 성 기업 퇴직자 연금 사회화 발급 방안을 제정하고 조직하는 것이다.
둘째, 성급 연금 보험 중점 보조금 방안을 제정하고 시행을 조직하고, 성급 중점 보조시 현 기초 데이터베이스를 건립하고 유지하는 책임을 진다.
셋째, 양로보험부가 전성기업 기본연금보험 분담금 항목, 기준 및 기본연금조정방법을 마련하고 시행을 조직하도록 돕는다.
넷째, 지방 연금 보험 대우의 오프사이트 지급 관리 방법을 제정하고, 오프사이트 지급 협력 네트워크를 구축하고, 시행을 조직한다.
5. 전 성 기업 퇴직자 연금 지급 상황을 감시하고, 문제를 제때에 보고하고 처리하고, 시와 현 양로보험 대우를 담당하는 민원 업무를 맡고 있다. 첫째, 전 성 기업 퇴직자 사회화 관리 서비스 발전 계획과 관리 방법을 제정하고 시행을 조직하는 것이다.
둘째, 전성 기업 퇴직자 사회화 관리 및 서비스 업무를 지도한다.
셋째, 지역사회 플랫폼 건설을 촉진하고, 지역사회 퇴직자 서비스 조직의 기능을 발휘하며, 지역사회 서비스 조직 인증 기업 퇴직자가 기본 연금 자격을 받도록 추진한다.
넷째, 시, 현 사회관리 서비스, 민원 업무. 첫째, 지방 연금 보험 관리 정보 시스템 계획 및 건설에 참여하고, 지방 연금 보험 정보 시스템 운영 및 관리 표준화 기준을 수립하고, 시 현 사회 보장 기관 정보 관리 표준화 및 조직 평가를 안내합니다.
둘째, 센터의 비즈니스 요구에 따라 주정부 애플리케이션 요구 사항 보고서 작성, 애플리케이션 분석, 설계, 개발 및 테스트에 참여하고 있습니다.
셋째, 주정부 연금 보험 정보 시스템의 전반적인 설계, 프로젝트 구현 조직 및 시스템 운영 및 유지 보수, 데이터 관리 및 관련 교육을 담당합니다.
넷째, 기본 연금 보험 데이터 교환 규칙, 데이터 복제, 피드백 데이터 처리 개발을 담당합니다.
다섯째, 주정부 기업 직원 연금 보험 개인 계좌 결제 및 배치 목록 인쇄 업무를 담당합니다.
6. 컴퓨터 장비 구입의 필요성을 논증하고, 성급 컴퓨터 전문 장비 수요 계획을 총괄하고 편성하며 검수를 책임진다.
7. 센터의 각종 컴퓨터 장비의 정기 유지 관리를 담당하고, 고장 설비를 탐지하고, 수리 의견을 제출한다. 사무실에서 고정 자산 관리에 컴퓨터 장비를 통합할 수 있도록 지원합니다.
여덟째, 지방직기업 연금보험 통계를 총괄하여 편성하다.