1. 1992 사회보험제도가 시행된 이후 사회보험기금이 실제로 납부한 연수는 몇 년, 심지어 여러 해라도
2. 1992 사회보험제도를 시행하기 전에 사회보험기금을 납부하지 않았지만 사회보험기금을 납부한 연한으로 간주한다.
3. 근로자의 근무 시간은 모두 1992 이전과 1992 이후이다. 중간에 실업이 없는 한, 모두 연속 근무 연수로 간주되고, 사회보험기금 납부의 연한에 따라 계산하며, 1 년도 안 되는 부분은 1 년으로 계산한다.
4. 위의 제 3 조는 사회보험기금 납부의 하한선 15 년, 기념일에 적용되지 않는다. 사회보험기금 납부 불만 15 년은 퇴직 수속을 할 수 없습니다.
길이 계산 방법:
1, 연속 계산 방법. 예를 들어, a 단위에서 b 단위로 이동하는 직원은 a, b 단위의 근무 시간을 연속 근무 연수로 계산해야 합니다. 직원이 오류 처리를 받은 후 검토하는 경우, 오류 처리 시간은 오류 처리 전 연속 근무 연수 계산 시간 및 검토 후 근무 시간을 연속 근무 연수로 계산할 수 있습니다.
2. 조합 계산 방법. 직원의 업무 경력을 말하며, 일반적으로 주관적인 원인이 아닌 이유로 일정 기간 동안 중단된다. 중단 시간을 공제하고 중단 전후 두 근무 시간을 병합하다. 정년퇴직 직공은 간소화되고, 정년퇴직 전과 다시 입사한 후의 연속 근무 시간은 합병하여 계산할 수 있다.
요약하자면, 근속연수는 고용주가 5 보험 1 금을 납부하는 근속연수를 말하며, 분담금 첫 달부터 계산하면 12 개월은 1 년, 12 개월은 1 년이다.
법적 근거:
사회 보험법 제 16 조
기본연금보험에 가입한 개인은 법정 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금이 15 년 이상인 경우 월별로 기본연금을 받는다.
기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.