직원 의료보험만 내고 연금은 안 내면 되나요?

법률 분석: 직공에게 의료보험만 내고 연금을 내지 않으면 안 된다. 사회보증은 국가가 강제 구매하기 때문이다. 국유기업, 집단기업, 외상투자기업, 사기업 및 기타 도시기업과 기업화 관리 사업단위 및 그 직원은 반드시 기본연금보험에 가입해야 한다. 직원들은 반드시 법정 퇴직 연령에 도달해야 하며, 이미 퇴직 수속을 밟아야 월별로 연금을 받을 수 있다. 소재한 기관과 개인은 법에 따라 연금보험에 가입하고 연금보험 분담금 의무를 이행하며, 개인은 15 년 동안 분담금을 납부한다. 오험 1 금은 이체할 수 있다.

법적 근거:' 중화인민공화국 농촌진흥촉진법' 제 54 조 국가는 도시와 농촌이 총괄하는 사회보장체계를 건전하게 하고, 건전한 보장 메커니즘을 확립하고, 농촌을 지원하여 사회보장관리 서비스 수준을 높인다. 도시 및 농촌 주민들의 기본 연금 보험 치료 결정 및 기본 연금 기준의 정상적인 조정 메커니즘을 수립하고 개선하여 도시 및 농촌 주민들의 기본 연금 보험 대우가 경제 및 사회 발전에 따라 점차 향상되도록 보장합니다. 국가는 농민들이 규정에 따라 도시와 농촌 주민의 기본연금보험과 기본의료보험에 가입하도록 지원하고, 조건에 맞는 유연한 취업자와 농업산업화 종사자들이 근로자 기본연금보험과 기본의료보험 등 사회보험에 참여하도록 장려하고 있다. 국가는 도시와 농촌의 최저생활보장제도의 조화 발전을 촉진하고, 농촌 특난자 공양 등 사회구조수준을 높이고, 농촌에 남아 있는 어린이, 여성 노인, 장애인, 곤경에 처한 어린이들에 대한 배려 서비스를 강화하고, 농촌 보혜성 양로 서비스 개발과 노인 공조연금을 지원한다.