1. 현행 노동계약법에 따르면 회사가 개인에게 사회보험을 납부하는 전제는 개인과 노동계약을 체결하는 것이다. 이때 마침 새로운 직장을 구했다면, 새로운 직장은 당신과 노동계약을 체결하거나 사회보험을 납부할 수 없을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)
2. 현행 연금 회계제도에 따라 단위 분담금과 개인 분담금 계산 방법이 다르다. 비교하면, 어떤 회사가 돈을 내는 것이 더 수지가 맞지만, 적지 않다.
3. 현재 상황에 따라 두 가지로 나눌 수 있습니다: 첫째, 당신은 새로운 직업을 찾지 않거나 새로운 회사가 당신에게 보험을 내지 않을 계획이며, 이런 상황을 계속할 수 있습니다. 2. 새 직장을 구하려면 현재 회사와 보험을 해지하는 것이 좋다. 현재 기업, 특히 외국 기업, 대기업이 더 중요하게 여기기 때문에 위험을 감수하지 않는 것이 좋다.