차이점:
1, 성격이 다르다: 인민사국과 인재시장은 완전히 다른 두 기관이다. 인적자원과 사회보장국은 정부기관으로 우리나라 총괄기관, 기업사업단위 인사관리, 도시와 농촌의 취업과 사회보장정책을 총괄하는 국가권력기관이다. 인재시장은 기업단위다. 전자의 부하사업단위이거나 개인이나 기업신고경영을 위한 취업을 제공하는 서비스기업단위일 수 있다.
2. 서비스 내용이 다르다: 인민사회국은 두 개의 산하기관, 인재서비스센터와 인재시장 (일부 지방시가 하나로 통합됨) 이 있다. 사회보장서비스센터의 주요 기능은 인적자원 개발, 노동기술 훈련과 이전, 취업, 신형 농촌연금보험 등을 담당하는 것이다.
3. 특징이 다르다: 건강은 의료사고 발생 후 1 년으로 제한되며 기한이 지난 것은 접수하지 않는다. 인적자원과 사회보장국은 본 시의 취업 실업 사회보험기금의 예측, 경보 및 정보지도를 담당하고, 대응 계획을 세우고, 예방, 규제를 실시하고, 취업 형세 안정과 사회보험기금의 전반적인 균형을 유지한다.
확장 데이터:
인적 자원 및 사회 보장국 고려 사항:
사용자는 2 세대 사회보장카드의 적용 범위가 넓어 신분 인증, 정보 조회, 의료비 결제, 사회보장납부, 대우수령, 은행직불카드 등에 사용할 수 있다는 점에 유의해야 한다.
원래 의료 보험 카드 용도는 단일이며 의료 보험 비용 결제에만 사용됩니다. 2 세대 사회보장카드는 신분 인증, 정보 조회, 사회보증납부, 대우 수령, 은행 직불카드 등의 기능을 추가했다. 다음 단계는 자치구 인터넷+전략에 기초하여 더 많은 민생 서비스를 추가할 것이다.
사회 보장 카드에는 사회 보장 계좌 비밀번호와 은행 계좌 비밀번호라는 두 가지 비밀번호가 있다. 사회보장계좌의 비밀번호와 은행계좌의 비밀번호는 두 개의 별도 비밀번호로 따로 설치해야 합니다. 은행 비밀번호는 보험인이 사회보장카드를 받고 금융기능을 활성화할 때 설정한다. 만약 그가 비밀번호를 잊어버린다면, 그는 협력은행의 각 지점에서 비밀번호를 재설정할 수 있다.
바이두 백과-보건국
Baidu 백과 사전-베이징 인적 자원 사회 보장국
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 공동으로 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.
제 24 조 국가는 새로운 농촌 협력 의료 제도를 수립하고 보완한다. 새로운 농촌 협동 의료 관리 방법은 국무원이 제정한다.
제 25 조 국가는 도시 주민의 기본 의료 보험 제도를 수립하고 보완한다. 도시 주민의 기본 의료 보험은 개인 분담금과 정부 보조금의 결합을 실시한다. 최저 생활보장을 받는 사람, 노동능력을 상실한 장애인, 저소득 가정 중 60 세 이상 노인과 미성년자 등. , 정부가 보조한다.