일반 개인이 납부한 사회 보장에는 기본연금보험, 기본의료보험, 실업보험, 산업상해보험, 출산보험이 포함되며, 통칭하여 오보험이라고 하며 국가법정보험입니다. 자유직자로 사회보증납부를 신청하는 경우 연금보험, 의료 등 2 ~ 3 가지를 선택할 수 있다. 여성이 제안하면 출산 보험을 선택해야 한다. 회사가 단체로 돈을 내면 오보험은 모두 내야 한다.
연금보험, 의료보험, 실업보험, 이 세 가지 보험은 모두 기업과 개인이 납부하는 보험료이며, 각자 납부해야 할 비율은 다음과 같습니다.
기본연금보험: 기업 분담금 비율은 일반적으로 기업 임금 총액의 약 20% 로 사회통일기금에 모두 포함된다. 직원 분담금 비율은 본인 임금의 8% 로 모두 개인계좌에 포함됩니다. 기본의료보험: 고용인 단위는 일반적으로 직원 임금 총액의 6% 정도를 납부하고, 개인은 본인의 임금의 2% 를 납부한다. 개인 분담금은 모두 개인 계좌에 부과되고, 고용인 단위 분담금의 약 30% 는 개인 계좌에 부과되며, 나머지는 조정 기금 설립에 쓰인다. 실업보험: 고용인은 본 단위 임금 총액의 2% 에 따라 실업보험료를 납부하고, 고용인 직원은 본인의 임금의 1% 에 따라 실업보험료를 납부한다.
산업재해보험과 출산보험은 전적으로 기업이 부담하며 개인은 납부할 필요가 없다.
설명은 다음과 같습니다.
산업재해보험: 산업재해보험료는 기업이 납부하고 산업차이비율을 실시합니다. 징수 기준은 기업의 전체 직원 임금 총액에 업계 차이 비율을 곱한 것이다. 현재 평균 산업재해 보험료율은 일반적으로 1% 를 초과하지 않습니다.
출산 보험: 기업은 출산 보험료를 납부하며 총 임금의 1% 를 초과하지 않습니다. 사회 보장은 돌아와서 계속 스스로 지불할 수 있다. 만약 회사가 출산 보험을 제공하지 않는다면, 5 보험을 제공할 수 있는 회사를 바꾸거나 미리 보험을 사는 것을 고려해 볼 수 있다.
사회 보험의 특징:
특징 1: 사회보험의 객관적 기초는 노동분야에 존재하는 위험이고, 보험의 대상은 노동자 본인이다.
특징 2: 사회보험의 주체는 구체적이다. 근로자 (친족 포함) 및 고용주를 포함합니다.
특징 3: 사회 보험은 의무적이다.
특징 4: 사회보험의 목적은 노동력의 재생산을 유지하는 것이다.
특징 5: 보험 기금은 고용주와 근로자의 분담금과 재정 지원에서 나온다. 보험 범위는 직공으로 제한되며, 다른 사회 구성원은 포함되지 않는다. 보험 범위는 노동 위험 중의 각종 위험으로 제한되며 재산 경제 등 기타 위험은 포함되지 않는다.
출근할 때 회사는 우리에게 5 보험과 1 금을 납부할 것이다. 물론 기관마다 납부하는 사회보장도 다르다. 게다가, 단위는 우리가 일부분만 내는 것을 돕는다. 개인도 일부를 내야 한다. 그러나 이 분담금의 양은 현지 사회보험기준에 따라 판단해야 한다.
위의 내용이 너에게 도움이 되었으면 좋겠다. 다른 질문이 있으시면 전문 변호사에게 문의하십시오.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.
제 3 조 사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속가능성의 원칙을 고수하고 있으며, 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다.