행위자가 사회 보험을 납부하면 중도에 중단되면 나중에 사회보험국에 가서 사회보증을 보충할 수 있어 당황하지 않아도 된다. 구체적인 프로세스는 다음과 같습니다.
1. 고용인은 사회보험 경영기관이나 현지 사회보험온라인 서비스 플랫폼을 통해 고용인과 직원의 보험 정보를 오프로드하여 현지' 사회보험정보 시스템 기업 관리 하위 시스템' 을 도입한다.
2. 고용인 단위는 현지' 사회보험정보 시스템 기업 관리 서브시스템' 을 통해 자세한 정보를 입력합니다.
3. 고용주가 기한이 지난 입력을 완료한 후 기한이 지난 제안 문서를 익스포트하고 현지 사회보험 상환명세서 (표 4) 와 기본 의료보험 상환표 (표 10) 를 3 부씩 인쇄하고 도장을 찍는다.
4. 근로자는 가입 기간 동안 근무단위 변동으로 사회보험관계가 중단되고, 거의 3 개월 가까이 사회보험료를 내야 할 경우, 고용인은 현지 사회보험정보시스템 기업관리서브시스템을 통해 직접 견적을 내고 관련 분담금 상세내역을 인쇄하여 신고할 수 있다. 사회 보험료를 3 개월 이상 연체한 고용주는 연체기간 근로자와의 노동 (고용) 관계 증명서, 임금 소득 증명서를 제공해야 한다. 이 가운데 인적자원과 사회보장행정부의 승인을 받은 연금보험도 관련 승인자료를 휴대해야 한다.
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법적 근거: 노동법 제 72 조.
사회보험기금은 보험종에 따라 자금원을 확정하여 점차 사회조정을 실시해야 한다. 고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다.